2014 年日土县建筑雨场拖欠农民工工资案件频频发生,但比起往年减少了不少。截止到目前,日土县人力资源和社会保障局通近日常巡查和专项检查的方式,参与劳资纠 纷检查30余次,发放各留宣传资料894份,解决劳资纠纷案件4起,帮助农牧民工追回被拖欠工资249800.9元,结案率为l00%,未发生过因拖欠农 民工工资引发的极端事件和群体事件。经调查目前日土县无拖欠农民工工资情况。
近 几年日土县人力资源和社会保障局通过厂泛宣传加大执法力度,今年拖欠工资案件与往年相比,从案件数量、涉及人员、欠薪数额等方面有明显的减少。尽管如此, 由于日土县建筑市场战线较长,开发单位和施工企业的资质实力、人员构成,管理能力参差不齐,深层次的矛盾仍然没有完全解决。纵观近期拖欠工资案件的特点, 发生农民工工资拖欠的主要原因有以下几个方面:开发单位工程款拨付不及时,对工资监管不力;层层转包,包而不管;协议不清引发合同纠纷案件和民工法律意识 不强,随意性较大。
经过对日土县境内的各个施二队的农民工工资拖欠情况,有效防止了因拖欠农民工工资引起极端事件和群体性事件,确保日土县社会局势稳定。
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