噶尔县多举措提高干部履职尽责能力

本网狮泉河9月24日电（记者 汪纯 温凯）今年以来，噶尔县全面落实从严治党各项安排部署，多措并举，着力打造政治上强、能力上强、作风上强的干部队伍，切实让各族干部成为落实改革发展稳定各项工作的中流砥柱。

立起“高压线”，全面加强监督管理。噶尔县认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把各级领导干部落实党内制度、执行党内法规、落实重点工作等情况作为管理监督的重要内容，坚持抓早、抓小、抓常、抓细，持续发力强化干部日常监管。

树好“风向标”，坚持正确选人用人导向。该县坚持在基层一线、维稳一线、扶贫一线考察识别干部，用好谈心谈话、多方对比、负面清单、深度研判等经验做法，考准考实干部，大力选拔使用“说实话、干实事、求实效”“埋头苦干、真抓实干”的各民族优秀干部。今年以来，该县共调整、提拔干部159名，其中担任村（居）“第一书记”6名，具有驻村工作经历的6名，有驻寺经历的7名。

打好“基础桩”，加强党员干部队伍建设。噶尔县认真落实《干部教育培训工作条例》，综合运用党校主阵地、现代远程教育、“党员小书包”等平台，全面加强政策理论、双语能力、民族宗教、社会治理等方面的培训。截至目前，举办各类培训班12期，培训536人次。

培养“后备军”，大力培植优秀年轻干部。该县按照“培训提升一批、推荐储备一批、基层历练一批、交流轮岗一批、选拔使用一批”的“五个一批”培养计划，分层分类抓好优秀年轻干部培养选拔工作，储备科级后备干部和中长期培养对象。同时，注重实践锻炼，积极选派干部参与城市风貌提升、脱贫攻坚等重点工作，选派干部赴地区、自治区和区外挂职锻炼，努力提高干部驾驭复杂局面、处理疑难问题的能力。