本网讯(实习记者 张琳)为有效激励医疗人才干事创业,近年来,阿里地区统筹政策待遇,制定出台《关于严格执行援藏干部休假的有关规定的通知》《援藏干部人才管理服务办法(试行)》等文件,在职称晋升、评优评先方面予以援藏干部人才优先考虑。
同时,为进一步优化医疗人才干事环境,阿里地区先后投入1.45亿元,完成阿里地区人民医院门诊医技大楼、科研教学楼、旧住院大楼改造提升,启动新外科综合大楼建设项目;建设信息化平台,搭建远程诊疗平台,设立普外科、新生儿科、ICU等7个重点科室;增设教学科研科、介入诊疗室、输血治疗科等13个特色专科,健全完善460余项服务管理制度,优化、再造业务流程30多个,打包移植525项先进经验和技术成果,有效实现411项“中病不出市(地)”目标,医院整体实力显著提升。
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