2023年以来，阿里城市光明投资有限公司（以下称“公司”）党支部着力加强党的建设，促进党建各项工作迈上新台阶。

严格落实理论学习中心组、支部学习制度，创新“线上＋线下”学习方式，抓紧抓实理论武装，不断提升队伍素质。截至2023年12月，共开展党支部学习32次，召开党员大会2次，员工撰写心得体会200余篇。

严格落实党建主体责任，强化公司党委负责人“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任，按照“书记抓、抓书记”工作模式，压紧压实党建工作职责，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的党建工作新格局。

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推进乡村振兴，公司党支部组织党员前往改则县物玛乡达热村开展结对帮扶走访慰问活动，为5名结对帮扶对象送去了大米、军大衣、棉被、蒸锅、水壶等生活用品，共计价值10069元，用实际行动为农牧民送温暖。

一名党员就是一面旗帜。公司以“创建民族团结进步模范企业”、打造“高原经济高质量发展基层党组织示范点”为契机，积极开展争创“光明工匠”模范标兵活动，在全公司上下掀起业务工作“比、学、赶、帮、超”的热潮。通过表彰“模范标兵”，进一步强化了“模范标兵”的示范带动作用，树立了公司良好形象，打造了公司作风建设新品牌，为推动公司作风建设树旗帜，行为规范立典范，管理工作上水平起到了积极作用。

近年来，公司始终坚持党管干部、党管人才原则，推进“双带头人”精准培养，挖掘潜能创造岗位，先后解决了60名大学毕业生就业问题。同时，创新建设入党积极分子培养教育评价体系，把牢党员发展入口关，持续加强党员队伍建设。2023年发展党员19名、确定入党积极分子7名。

另外，公司党支部还高度重视民族团结宣传教育工作，及时成立民族团结创建工作领导小组，制定印发《阿里城市光明投资有限公司创建民族团结进步模范企业实施方案》等文件，组织开展创建系列活动，把民族团结工作纳入精神文明创建、公民道德建设和企业健康发展中，不断赋予民族团结工作新内容，为推进民族团结进步事业贡献力量。

“接下来，将进一步总结经验，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，建立党员教育管理机制，抓好学习型企业建设，以党建引领推动各项工作高质量发展。”公司相关负责人说。