江达县开展争做“四种人”活动

针对新形势下组工干部“讲党性、重品行、作表率”要求，江达县委组织部制定了《江达县委组织部组工干部守则》，要求全体组工干部在党性修养、作风转 变、表率作用上下功夫，争做“四种人”，努力树立起组工干部“党性最强、作风最正、品行最优、表率最好”的良好形象。

明“志向”，争做政治上的明白人。一 是把服务党员干部作为第一志向，把服务发展作为第一目标，始终对组织工作充满激情，保持一股特别的干劲、闯劲和冲劲，多些“敢为人先”意识和“勇于亮剑” 精神，在“抓”上下功夫，在“干”上出实招，兢兢业业为组织工作做一颗永不生绣的“螺丝钉”。二是牢固树立“工作标准更高一些，工作作风更实一些，表率作 用更强一些”的意识，用更高的标准严格要求自己，以扎实的工作作风和工作业绩在保民生、促稳定、谋发展的大局中贡献自己的力量。三是把孔繁森、郑培民、祁 爱群等优秀领导干部作为自己的榜样，以他们的工作理念、工作标准、工作要求鞭策自己，把广大党员、干部和群众当亲人、当朋友，常走动、多交往，做到在感情 上“真心”尊重，在工作上“真正”办事，在交往上“真诚”相待，争当一名群众信任的人、尊敬的人、拥护的人。

为“小事”，争做工作上的有心人。坚 持“高标准、严要求、重政策、强影响”的要求，认真做好干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设、组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文 件的拟定、审签、报送、分发等工作。用“严、细、深、实”的工作标准要求自己，工作上从大处着眼、小处入手，把细致作为良好的职业习惯，从接好每一个电 话、起草好每一份文稿、处理好每一件公务等小事做起，一丝不苟地把好每一道程序，抓好每一个细节，完成好每一项任务。

行“正道”，争做作风上的正派人。始 终保持清醒头脑，正视别人的高看，时刻把被高看一眼当作一种“自我约束”、一种“自我监督”、一种“自我鞭策”，做到“不用扬鞭自奋蹄”。要敬畏历史，更 好、更充分地履行好职责，不让党和人民群众失望，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，多为群众办好事、办实事，做到“权为民用，情为民 系，利为民谋”；要敬畏人生，坚持“有所为，有所不为”，时时刻刻做到“自重、自省、自励”。

作“表率”，争做形象上的带头人。全 体组工干部牢固树立组织部门“人人都是窗口，事事关系形象”的意识，树立强烈的荣誉观念，倍加珍惜这份名誉，以自己在组织部门工作为荣，努力在学习、工 作、生活、作风等方面作好表率，率先垂范，全力维护组织部门整体形象。一是带头勤奋学习。要通过勤奋学习，做政治合格的“可靠人”，识人用人的行家里手， 成为党建工作和干部管理工作的专家；二是带头勤奋工作。大力弘扬“老西藏”、“老黄牛”精神，以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，甘为“人梯”、 乐为“铺路石”、善为“伯乐”的无私奉献精神为广大党员干部和各类人才服务；三是带头团结协作。牢固树立组织工作上下“一盘棋”的思想，工作中相互支持、 相互理解、相互关心，积极发扬团结友善、互帮互助的团队精神；四是带头改革创新。善于用发展的眼光谋划组织工作，以改革创新的精神推进组织工作，用探索的 思维拓宽组织工作新路子，使各项工作做到让人民满意、让党满意；五是带头清正律己。要自觉贯彻落实组工干部“十不准”纪律要求，自觉抵制各种不良风气的干 扰和侵袭，保持组工干部的浩然正气。（张 波）