昌都拓宽中职班毕业生就业渠道

本网昌都电（记者 丹增群培）近年来，昌都地区将中职班毕业生就业工作摆在改善民生、促进和谐、维护稳定的高度，尽最大努力解决中职班毕业生就业问题。截至10月24日，成功实现中职班毕业生就业801名，占总人数的80%，预计2014年底可实现全就业。

加强组织领导，强化政策宣传。为确保全地区中职班毕业生就业工作有序、有力进行，每年都制订出台《昌都地区中职班毕业生就业工作实施方案》。在组织保障的基础上，大力开展就业政策集中宣传解释，让中职班毕业生认识和理解“市场引导、双向选择、自主择业”的含义，了解政策、知晓政策，增强他们的就业信心，努力促进中职班毕业生“先就业、后择业”。

做好就业服务、抓实工作举措。采取求职登记的方式，对所有中职班毕业生进行求职登记，做到情况清、底数明，建立就业供需信息库，同时免费开展职业指导、职业培训、职业介绍等服务，减轻中职班毕业生求职经济负担，免费实施中职班毕业生人事档案管理、代理，解决后顾之忧。倡导自谋职业，鼓励自主创业，在税费减免、市场准入、创业服务等方面给予积极支持，激发中职班毕业生自谋职业、自主创业。截至10月24日，共有50名中职班毕业生实现自谋职业。

做好跟踪服务，实现稳定就业。在中职班毕业生实现就业后，认真做好后续跟踪服务工作，及时掌握就业情况，对就业后因客观原因或其他因素无法稳定就业的，主动帮助其分析原因。提供对策，并“对症下药”，有针对性地进行就业指导，有计划地实施技能培训， 最终实现人力资源的优化配置，巩固就业成果，实现稳定就业，促进全地区社会和谐稳定。