丁青县有序抓好村居“两委”换届准备工作

在村居“两委”换届工作中，丁青县坚持以“加强领导、减少隔阂、乘势而上、除去症结”为思路，以“组织发动快、营造舆论快、调研摸底快、整改落实快”为抓手，有序抓好村居“两委”换届前期准备工作。

“加”强领导，组织发动快。及时成立了由县委书记挂帅的村“两委”换届工作领导小组，抽调熟悉换届业务、了解换届政策的精干人员组建了工作机构，成立了13个由县级领导担任组长的指导检查组。各乡镇也成立了村居“两委”换届工作领导小组及办公室，派出了64名科级干部任换届工作指导员，蹲点指导组织开展调查摸底，制定换届工作方案，切实加强换届工作力量，做到组织领导到位、机制规范到位。

“减”少阻力，营造舆论快。以召开村民大会、党员大会、支部委员会等形式，以藏汉双语形式广泛宣传换届工作意义、任务和方法步骤，反复播放换届工作政策法规、换届纪律等新政策、新部署、新要求，积极引导农牧民群众参与换届工作，正确行使选举权、被选举权和监督、检举等民主权利，努力营造浓厚的换届工作舆论氛围。

“乘”势而上，摸底调研快。以召开座谈会、入户调查、个别访谈、实地察看、集体谈话、干部交谈、群众交心等方式逐村开展摸底调研，着力摸清各村居基本情况、历届选举等情况，切实做到村居人口底数清，民族成分、男女结构清，家庭收入水平和经济状况清，外部影响干扰清，提名人选政治背景表现清，家庭社会关系历史清，能力水平表现清，可能出现的问题清。

“除”去症结，整改落实快。查惠民资金落实情况、查党员干部违纪违规情况、查有无违法犯罪情况和“一村一警、一村多警”抓好治安、财务混乱整治情况。畅通党员“出口关”，抓好“两委”班子作风整治。开展军旅式培训、实用技术培训、惠民资金政策培训、换届政策知识培训。建立便民服务代理室、为民服务点、党员志愿服务队，抓好党员干部作用发挥。