重庆天津选派162名计划外人才进藏

本网昌都电（记者 闫党恩）近两年来，昌都地区加大与重庆、天津两市的沟通力度，截至2014年5月31日，协调落实计划外人才援藏工作机制8项，两市已选派162名计划外援藏人才进藏，帮助开展干部业务培训和挂职1456人次，形成计划外援藏工作机制，援藏内涵不断丰富。

计划内人才援藏和计划外人才援藏有机结合，实现人才援藏规模新突破。经过与重庆、天津两市的协调，在计划内援藏干部增加的基础上，自2013年7月起利用3年时间，每年由重庆、天津两市为昌都地区各选派一定数量专技人才，开展为期半年的援藏。

干部业务培训和挂职锻炼有机结合，实现干部教育新突破。自2013年起利用3年时间，由重庆、天津两市为昌都地区举办14期干部培训班。同时，昌都地区先后安排1156名到村任职的村(居)党支部书记到重庆市挂职，安排140名党政干部到两市挂职。

短期人才援藏和长期人才培养有机结合，实现人才援藏机制新突破。坚持“人才引进来援助”和“干部走出去学习”，协调医疗卫生、教育科技、城市建设等人才进昌都开展短期援藏工作，以“短、平、快”形式丰富援藏内容，提升援藏效果。人才援藏和项目援藏有机结合，实现援藏实效新突破。开展人才援藏过程中，充分结合项目援藏，在选派计划外援藏人才和调训昌都干部时，带着项目来援藏、带着项目去培训，更好地衔接落实援藏项目和资金，确保项目援藏早见成效。