昌都市全方位加强流动党员管理

本网昌都10月27日电（记者 闫党恩）昌都市针对外来务工、经商人员中流动党员不断增多的实际，从建立管理服务机构、创新管理服务模式、搭建帮扶服务平台入手，加强对流动党员特别是“隐形”党员、“口袋”党员的管理服务，取得了明显成效。

建立管理服务机构，确保流动党员“安新家”。在充分调研、超前谋划的基础上，昌都市先后成立非公党工委、社会组织党工委等管理服务机构，为流动党员“安家 落户”搭建了服务平台。各县(区)委组织部、市直各相关系统党工委对本县(区)、本行业系统流动党员进行了详细的调查了解，并为“隐形”党员、“口袋”党 员建立花名册及工作台账，确保流动党员底数清、情况明。

创新管理服务模式，确保流动党员“不掉队”。针对流动党员居住周期短、流动性强、不便于集中的实际，各县(区)、行业党工委按照“分类指导、特事特办”的 原则，组织流动党员积极参与党组织生活。对时常外出的党员，由党组织负责提供“便携式”学习资料，要求随时随地学习；对县城周边务工的流动党员，采取“集 中补课”的方式；对长期在乡镇、村居务工的流动党员，由县委组织部负责协调流入地乡镇党委，进行“委托式”教育，保证学习时间和学习内容“双落实”。

搭建帮扶服务平台，确保流动党员“出真彩”。为使流动党员能够发挥特长优势，市委组织部结合积极探索流动党员“三定”制度，即“定人”联系、“定责”联 系、定岗”联系，帮助“五保户”、“低保户”等弱势群体，开展检修电路、修缮房屋等服务活动。全市318名流动党员先后与105户困难户结对，解决群众困 难73件次，得到当地群众的一致好评。