昌都市纪委做好“四篇文章”不断强化执纪问责

今年以来，昌都市纪委围绕推进党员领导干部作风建设，以落实中央八项规定、自治区约法十章为重点，坚持问题导向，持续强化监督执纪问责，取得明显成效。

“强”队伍建设，筑牢监督基础。在 市委高度重视，特别罗布顿珠书记亲自推动下，通过内部调剂编制，实现了全市138个乡（镇）纪委“全覆盖”，达到了“四有一强化一推动”（即：有牌子、有 班子、有场所、有经费，强化履职能力，推动主体责任落实）的工作目标。目前正在加快推进1142个村（居）纪检委员“全覆盖”工作，真正把党内专门监督落 实到基层乡（镇）和村（居）一线。着力加强市纪委干部队伍，将纪检机构和人员向办案一线倾斜，12个内设机构中，直接与案件查办业务相关的内设机构数达到 8个，占内设机构总数的66.66%，核定行政编制29名，执纪监督岗位人员20人，占内设机构总人数的68.96%。

“推”专项检查，强促制度执行。针 对当前强农惠农资金落实、民生领域项目建设、基层领导干部作风等问题多发、易发的趋势，市纪委坚持重心下移，联合市财政、审计、公安、工商等部门，通过开 展联合监督检查、党风廉政巡查等多种形式，了解掌握落实情况，及时发现存在的问题，早打招呼、早提醒、早纠正、早整改，督促健全完善管理制度，提高了部门 单位落实规定要求的自觉性，截止目前，全市各级纪检监察机关共出动人数356人次，出动车辆140车次，对54家市（中、区）直单位、11县（区）、55 个乡（镇）、158个行政村、30个寺管会、85家农家乐、17个度假村落实中央八项规定精神情况进行了专项检查，发现问题线索46条，已查实5起，处理 人数10人，给予党政纪处分3人，组织处理7人（含诫勉谈话2人）。同时，围绕惠民资金、“三公”经费管理使用等多次开展专项检查，对群众反映强烈的问题 开展专门“巡访”，变事后“治”为事前“疏”，突出抓早抓小，防止小问题演变成大错误，对群众身边“四风”和腐败问题形成围追堵截之势。

“抓”重要节点，狠刹不正之风。针 对“五一”、国庆、中秋等重要节点，专门印发通知重申纪律要求，严格责任落实，强化廉洁意识，狠刹送节礼等不正之风。对领导不力甚至不抓不管，导致管辖的 地方和单位发生严重问题、造成恶劣影响的，按照党风廉政建设责任规定追究有关人员责任。同时，重点围绕各部门单位是否在节日前后搞联欢会和聚餐会，是否借 总结、表彰、联欢之名用公款宴请、相互吃请，是否用公款搞相互走访、送礼等活动进行明察暗访，营造了良好社会氛围，增强了各级党员干部廉洁从政、勤俭节约 的自觉意识。仅“五一”期间，就发现问题线索38条，查处公车私用9件、操办婚宴1件、超标准接待1件，给予直接责任人和责任领导党政纪处分11人，组织 处理19人。

“严”责任追究，力求工作实效。设立群众举报电话，通过昌都电视台、昌都报、“廉政短信”及“廉洁昌都”微信平台等渠道向社会公布，24小时受理群众关于党员领导干部作风问题的投诉举报。 实行全员值班制度，及时接听群众举报电话，详细记录群众反映问题，认真组织调查核实。严格责任追究，对查实的违纪问题按照有关规定追究相关人员责任，做到 发现一起、查处一起、通报一起。先后对察雅县后勤服务中心驾驶员四郎扎西公车私用、市实验小学驾驶员扎西顿珠公车私用和类乌齐县教育局原局长白德玉涉嫌贪 污“三包”经费等典型案例进行了点名道姓公开曝光，达到了处理一件、教育一片的效果。