丁青县驻村工作队扎实开展强基惠民工作

丁青县紧紧围绕强基础惠民生活动为载体，以实际行动争先进、创优秀，努力把强基惠民活动转化为驻村干部的价值取向和自觉行动，取得了显著成效。

突出活动主题主线，驻村工作强县取得新业绩。引导驻村干部着力在“驻”和“强”上下功夫，在“基”和“惠”上立标准，为丁青县驻村工作提供动力和保证。一是推动中心工作有效提升。以丁青县“九项驻村任务”为中心工作，实施“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”发展战略，农村居民收入有了明显增加，特别是丁青处于2017脱贫摘帽关键年，强化脱贫措施，改善人居环境，加快农牧民群众走上小康道路的步伐。二是推动重点任务圆满完成。把驻村工作任务进行科学化分解，动员广大驻村干部在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担、勇争先锋。以模范带头作用促进驻村工作的全面完成。三是推动整改任务有效落实。以“四讲四爱”主题教育活动与驻村任务相衔接，推动驻村工作任务后续工作落实，

加强和创新社会管理，和谐丁青建设取得新进展。各驻村工作队把维护稳定作为强基惠民活动的主要内容，引导广大党员干部在促进和谐稳定的实践中发挥作用。一是创新社会管理方式。总结推广前几批驻村工作队基层党组织、民主组织、经济合作组织、维稳组织“四个覆盖”机制，健全群众利益协调机制。开展村（居）服务型党组织建设，实行网格化管理、组团式服务，进一步健全社会管理机制。举办社会管理创新培训班10期，培训65人次。二是抓实信访稳定工作。严格落实好信访稳定工作，开展“化解信访积案，深化驻村任务，以理旧案、清重案、防新案为重点，排查化解矛盾纠纷。自第六批驻村工作启动以来，共化解矛盾纠纷  --件，调处信访积案---起。三是加强和改进群众工作。畅通群众利益诉求表达渠道，从源头上解决信访问题。完善联防、联控、联打、联调机制，加强重点部位、重点人群、重要场所、重要方面的管控，又花了社会治安环境。

强化联系服务群众，保障和改善民生取得新成效。把让群众受益、使群众满意作为强基惠民活动的出发点和落脚点，全力为群众解难题、办实事、谋福祉。一是建立直接联系群众制度。完善和推行调查研究制度、基层领导联系制度，乡（镇）书记和乡（镇）长到基层调研每月不得少于5天，并实行蹲点调研制度，参加一次群众评议，全县领导干部建立联系点78个，深入村（居）831多次，走访党员群众---次。二是推动驻村干部下基层办实事。驻村工作队确定了村居道路硬化、饮水安全、村卫生建设、农村危房改造、发展一村一品致富产业项目等实事，三是提升服务群众质量和水平。推行“全面对标、认责承诺、亮牌示范、争旗夺星”四项机制，建立便民服务大厅、党员服务岗位等为民服务场所和岗位。