洛扎县纪委监委：着力打造“队伍强 干部硬”的纪检监察铁军

今年以来，山南市洛扎县纪委监委紧紧围绕十九届中央纪委四次全会“把队伍建强、让干部过硬”的目标要求，坚持练好“三字诀”，锻造过硬“铁身板”，助力全县纪检监察干部素质再提升、本领再突破、作风再优化。

“学”在日常，淬炼过硬思想。依托中央纪委国家监委网站、学习强国、“雪域清风”“清廉山南”“洛扎风纪”微信公众号等媒体平台，利用业务会、支部学习会采取集中学习、个人自学、交流研讨的方式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央纪委19门培训课程内容，助推学习常态化；组织开展警示教育、以考促学等活动，把教育融入党员干部日常工作和生活中，确保学习效果不打折、政治素养大提升。今年以来，集中组织各类学习22次，观看警示教育片2次，知识测评1次。

“练”在经常，锻造过硬本领。运用跟班跟案学习、问题线索指定办理等形式“实战练兵”，通过“老带新”、业务科室跟踪指导等方式，围绕“公文处理、信访接待、线索摸排、案件审查”等中心业务开展培训，不断提升纪检监察干部办文办事办案能力，培养工作“多面手”。今年以来，安排“老带新”帮扶年轻干部5人，选派县乡纪检监察干部到自治区纪委、市纪委锻炼4人次，指定乡镇纪委处置问题线索4件。

“严”在平常，锤炼过硬作风。紧盯“关键少数”强化日常监督，组织各科室及时梳理岗位廉政风险点44个，按照高、中、低三类风险等级分类，明确防控措施、责任人，健全完善管理制度，全面预警防范；常态化开展谈心谈话，全面及时掌握干部思想动态，对发现的问题及早提醒、早教育，严防“灯下黑”。今年以来，开展谈心谈话21人次。（洛扎县纪委监委）