林芝市纪检监察系统：完善办案机制　提升工作质效

处置问题线索1240件，同比上升110.2%；立案407件，同比上升180.7%；追究党纪政务责任342人，同比上升171.4%……

近年来，林芝市各级纪检监察机关坚持以零容忍态度反腐惩恶，办案机制不断完善、办案队伍能力不断提升，办案数创历史新高。

林芝市纪委监委创新使用“监督提醒书”，建立季月通报、季度分析机制，不断规范案件查办程序、提升案件查办效率。建立完善“室组”联动、“室组地”联合监督办案机制，推动办案模式从“单兵作战”到“兵团作战”转变。2022年，开展“县案市审”，审核案件144件158人，着力打造“铁案工程”。

林芝市纪委监委把力量向监督办案一线倾斜，2022年，增设了2个监督检查室和2个审查调查室，监督办案力量占到全体纪检监察干部的80%以上。稳步推进县级纪检监察内设机构改革，建立乡镇片区协作工作机制，推动做实基层纪检监察职能。

有了充足的人员力量，如何提升办案能力水平是重点。“我们积极探索‘强弱搭配、熟带不熟、会带不会’办案模式，2022年，组织纪检监察干部跟班跟案轮训109人次；举办业务培训班2期，组织参加区内外线上线下培训128人次，参加纪检监察系统综合业务培训75人，全面锤炼摔打历练办案人员能力水平。”林芝市纪委监委案管室负责人说。

在高压反腐、形成震慑的同时，林芝市纪委监委高度重视综合治理效能，推行“一案四书四报告”工作机制，从立案起就查找和梳理问题发生的根源、漏洞，推动以案促改、以案促治，实现不敢腐、不能腐、不想腐统筹推进、效应叠加，不断净化政治生态。

“我们坚持做到完善办案机制和提升办案能力同频共振、同向发力，以办案水平提升确保办案质效提升，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决惩治群众身边的‘蝇贪’，2022年，严肃查处县处级领导干部30人，查处群众身边腐败和作风问题线索22件41人。”林芝市纪委监委负责人表示。