今年以来，西藏边检总站轮训大队党委紧紧围绕“革命化、正规化、专业化、职业化”目标，大力拓展区位优势、功能优势、资源优势，围绕职责使命抓教学培训，为西藏移民管理专训机构高质量发展持续贡献轮训力量。

落实议教议训，突出顶层设计。通过强化政治领训、党委议训、领导督训，切实发挥党委的把关定向作用，持续强化党委主体责任意识，先后开展专题教学业务议题4个，召开各类教学培训工作会议12次。该大队党委主要负责人审定承训计划6次，分管党委委员全程领导推进培训协调、教学实施、服务保障等工作，班子成员带头钻研教学培训工作，主动下沉教学一线。

强化教学研讨，提升教学能力。进一步修订完善教学制度，构建“七位一体”教学模式，严格规范“集中备课、试讲示教、说课评课、教案评比”等教学秩序，尤其是针对不同培训类型和不同学科特点，要求教研组提前制订教学计划、规范撰写授课教案、认真研究教学方法、优化教学设计等，在规范教学秩序中稳步提升授课质量。

注重教员培养，打造雪域名师。将本级教员队伍建设当作“重点工程”来督办，潜心培养教学骨干和优秀学科带头人，打造“雪域名师”品牌。选派教员赴区外参加警务实战、警犬业务、边管业务等培训。立足编制和教员队伍实际，修订完善《西藏出入境边防检查总站轮训大队教员人才库建设管理办法》，通过本级教员培育和外部教员聘用，一支“以实战化方向为主、全学科覆盖为辅”的多面手教学团队得到了普遍认可，为实现名师效应带动提升培训质效奠定了坚实基础。

优化培训模式，打造教学品牌。总结以往经验做法，研究构建“教、学、练、考、演、战”一体化培训模式，形成培训、评估、反馈、改进的良性循环。在藏语听说能力强化培训班中，创新建立培训模式，主动协调西藏大学将“公共藏文一级考试”与结业考核相挂钩，全体学员以100％结业率取得“公共藏文一级考试”证书。在警犬比武集训中，积极探索训练方法，将应急处突演练、实战情景模拟、声光干扰实施等复杂环境因素融入训练内容，开展全要素训、演、练。今年，该大队比武集训队在国家移民管理机构第二届警犬实战大比武中获得优秀组织奖的佳绩。

勇于创新实践，抓实学研相济。牵头编印《执法执勤常用藏语》并广泛应用于全区基层单位，切实为基层民警服务群众、执法办案提供帮助；优化调研模式，把多批次不同层次参训学员作为调查研究客体，立足基层执法需求、业务知识需求、培训保障需求，多维度、深层次开展调查研究，研发推出《依法惩治妨害国（边）境管理违法犯罪》《警务急救之心肺复苏的现场运用》《中国古代心理治疗探秘》等新课程，获评西藏边检总站年度精品课程。

发挥共建优势，健全课程体系。充分发挥教学资源优势，巩固与上海、云南两个边检总站轮训大队跨区域协作机制，形成优势互补、资源共享、共同发展的共建协作机制；吸纳云南、上海边检总站以及自治区党委党校、西藏大学等10余个移民管理系统内外单位的各领域专家学者，组成了专职教员、兼职教员及外聘教员的师资团队；搭建起思想政治、法律法规、警务实战等4类72门课程的菜单式课程体系，具有西藏移民管理专训机构特色的课程体系初见雏形。（记者　王杰学　通讯员　次旺　白玛央金）