2024年10月，来自云南省的务工人员老赵焦急地找到加查县藏木电站便民警务站，称其所在的分包队已停工多日，5名工友准备回老家，但一直未拿到工资。

便民警务站立即启动“项目部＋分包队＋工程承包商＋民警”4级排查机制，联合项目部党支部连夜约谈承包商，通过调取考勤记录、核对工程进度单……一场讨薪的闹心事，民警仅用12个小时就妥善解决了。

多年来，加查县公安局将全面从严治党治警作为队伍建设的核心，通过四项举措着力锻造一支忠诚干净担当的新时代公安铁军，为边疆稳定和人民安宁筑牢坚实防线。

三维联动筑牢忠诚根基

党旗在重点工程一线飘扬

政治自觉转化为守护边疆的实际行动。“工程推进到哪里，党旗就飘扬到哪里”。近三年来，类似老赵他们遇到的劳资纠纷，藏木电站便民警务站已累计化解35起，涉及金额300余万元。

拿到应得的工资，老赵握着藏木电站便民警务站民警的手激动地说：“没想到警察这么操心我们的血汗钱！”

政治建设是公安工作的生命线。加查县公安局把学习贯彻习近平总书记重要训词精神作为首要政治任务，创新“专题党课＋书记讲坛＋实地践学”三维联动机制，推动党的创新理论入脑入心。

今年以来，加查县公安局已累计开展专题学习20余次，在思想碰撞中不断强化“公安姓党”的政治自觉。在2025年常态化警务实战大练兵开班仪式上，局党委班子成员带头领学党的二十大精神，将政治训练与实战训练深度融合，确保全体民（辅）警在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。

刀刃向内推进自我革命

严实作风守护群众平安

加查县辖区508省道K179处有一段长200米的急弯，因视线不良导致事故频发，周边群众谈“弯”色变。2025年3月，县公安局交警大队成立专项工作小组进行调研整改，不仅铺设了防滑材料、增设了导向标志牌和爆闪警示灯，还创新安装了智能测速反馈屏——当车辆超速时，屏幕实时显示车牌号并语音提醒。一个月后，4月的一个雨夜，司机王师傅驾车至此，反馈屏突然闪烁并提示“减速慢行”，及时避免了因打滑失控冲向悬崖的险情。

作风正则事业兴。加查县公安局以刀刃向内的勇气推进自我革命，将“严”的主基调贯穿队伍建设全过程。

截至目前，辖区62处交通隐患已完成44处隐患整改，道路交通事故发生率同比下降65％，曾经的“事故黑点”如今成了群众口中的“平安地标”。

今年以来，加查县公安局开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲，引导民警主动说明问题，同时对党的十八大以来的重点案件进行涉黑涉恶倒查“回头看”，以“零容忍”态度清除队伍隐患。建立“线上＋线下”双轨督察机制，累计开展明察暗访80次，当场整改问题22个，下发督察通报9起，铁腕执纪重塑警风警纪。

实战练兵提升核心战力

科技赋能应对新型犯罪

2024年10月，一场针对车辆闯卡的“红蓝对抗”演练中，“蓝军”模拟一辆载有“危险物品”的车辆试图强行闯过治安检查站。接到警报后，指挥中心迅速启动应急预案，利用智能监控系统实时追踪车辆行驶轨迹，并将信息同步至各巡逻小组。“红军”民警迅速响应，一组民警在前方路口设置路障，利用钉刺带阻断车辆前行；另一组民警则驾驶警车从侧面包抄，通过精湛的驾驶技术逼停“嫌疑车辆”。整个过程中，民警运用训练所学，紧密配合，仅用10分钟就成功完成“拦截任务”。演练结束后，参与民警再进行深入复盘，针对演练中暴露的沟通协调和战术配合问题，进行针对性强化训练。

新时代公安工作对队伍能力提出更高要求。加查县公安局坚持“以训代勤、以战促训”，构建“基础训练＋专业训练＋实战演练”立体化练兵体系。

2024年以来的全警实战大练兵中，加查县公安局围绕应急处突、执法规范化等核心能力，开展最小单元战术、警械使用等科目训练，参训民（辅）警达510余人次，队伍实战水平显著提升。

能力提升在维护社会治安中成效显著。2024年，辖区刑事案件同比下降35.8％，查处治安案件同比下降15.4％。在重大安保任务中，通过公安武警联勤联动、便民警务站街面车巡等机制，累计投入警力1800余人次，实现“零差错、零事故”目标。

四大机制构建长效格局

智慧警务赋能基层治理

2024年12月，辖区某超市发生香烟盗窃案，通过指挥中心智能监控系统，民警20分钟内就锁定了嫌疑人轨迹，并在14小时内将其抓获。一套覆盖重点区域的智能监控系统不仅实现了治安防控，更让违法犯罪行为无处遁形。

加查县公安局以“规范化、法治化、智能化”为目标，健全完善四大机制，其中智慧警务机制在基层治理中发挥了重要作用。

激励保障机制同样激发了民（辅）警干事创业的热情。“优秀工作者”评选中，连续十多年坚守在虫草采集点的辅警扎西次旦获得表彰。他的事迹在全局先进事迹报告会上分享后，年轻民警纷纷表示：“扎西大哥在海拔