自今年3月份以来,西藏上上下下风风火火地开展起了加强基层建设年活动。各驻村工作组深入走访调查,认真制定帮扶计划,切实帮助驻地群众解决实际困难,赢得了广大农牧民群众的普遍赞誉。
在活动中,各驻村工作组把做好事、办实事、解难事作为重要工作来抓,为驻地群众谋福祉、排忧解难。笔者认为,开展加强基层建设年活动要进一步建立长效机制,就要“授人以渔”,让驻地农牧民快速走上致富之路。
古人云:“授人以鱼,只供一餐;授人以渔,可享一生。”与“授人鱼”相比,“授人以渔”更为重要。干部下基层,帮助驻地发展经济、帮助群众增收致富是根本使命。在活动中,各驻村工作组积极协调,争取资金,极大地推动了驻地经济的发展。然而,需要明确的是,“授人以渔”是建立长效机制的必由之路。在经济高速发展的今天,科学技术对经济的贡献率越来越大,甚至成为决定性的因素。因此,“授人以渔”需要驻村干部在驻地掀起学习各种技术的浪潮。
“授人以渔”,需要驻村干部整合人力资源,从当地实际出发,根据驻地群众的需要开展各种实用技术培训。在活动中,许多驻村工作组在驻地开展免费实用技术培训,让部分剩余劳动力学会一技之长、致富本领,受到当地群众的欢迎。这种好的经验和做法应该得到很好的推广。驻村干部应竭尽所能让每家每户都有一个一技之长的人,以点带面,以面连成片,在驻地唱响致富奔小康的动人乐章。
“授人以渔”,需要驻村干部积极宣传科学技术的重要性及其带来的实惠,让驻地群众变被动学习为主动学习。在有条件的村里,驻村工作组可以重点培训专业人才,让其成为技术领头人,不断更新技术知识,为当地经济发展注入源源不断的活力。
“授人鱼,不如授人以渔”。道理虽简单,要真正实现却有很长一段路要走。“授人以渔”是最大的实事,是建立长效机制的必由之路,无论是对基层群众,还是对整个社会,都是如此。
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