曹林：“央企少有员工跳楼”算社会责任吗

    央企舆论形象一直很差，但中国社科院经济学部企业社会责任研究中心的调查却显示：央企的社会责任指数远领先于民营企业和外资企业。理由是：我们很少听说央企有假冒伪劣的产品，也少有员工跳楼的、偷税漏税的，污染治理和自主创新央企也走在前头……。(1月10日《中国青年报》)

    少有员工跳楼、少有假冒伪劣、少有偷税漏税来说明央企社会责任做得不错，听起来似乎有理，其实不然。首先有必要澄清一个误解，似乎央企没有假冒伪劣、环境污染和偷税漏税。其实这完全是一种幻觉。这些一般企业身上有的问题，央企身上也都有，只不过由于与多如牛毛的一般企业相比，央企数量是有限的，央企的类似丑闻很容易就被淹没和遮蔽了。

    再看不偷税漏税，是因为央企的地位使其没必要通过这种低级手段去牟利。一般企业偷税漏税，是利润压力的驱动。而央企一般并没有这样的利润压力。发达国家的“央企”，会把自身利润的一半以上拿出来以纳税和分红的形式与民分利。可我们的央企在这方面却少有贡献。有丰厚利润留下来分享，央企也不屑于偷税漏税。

    最后再来看“少有员工跳楼”，这话，无非是挤兑一些民企的条件恶劣。可是，专家有没有想到，民营企业的生存条件为什么那么艰难，老板们为什么会挖空心思地去压榨员工，向员工们施压，以至于员工不堪重负。很多时候正是垄断国企们的挤压和打压，垄断的存在，让市场环境变得非常恶劣，民营利润非常微薄。而央企并没有这种竞争压力，一纸行政专营权就能让他们财源滚滚，他们无须有成本之忧，无须有市场之虑。员工依靠垄断的庇护享受着高工资高福利，当然少有员工像民企那样跳楼。

    一边把民企挤得活不下去，逼得老板们逼出员工们的精神问题，一边炫耀说“央企少有员工跳楼”，这算哪门子的社会责任？