门诊部医生捅死同事再敲医疗监管警钟

    中山曙光中医康复门诊部发生打斗，造成一死多伤。南都记者暗访发现，涉事门诊部涉嫌违规操作及非法行医。10月29日，中山市卫生监督所表示，对于《南方都市报》报道的中山曙光中医康复门诊部涉嫌违规操作的情况，将会受理，调查结果会尽快公布。（10月30日《南方都市报》中山读本）

    自医疗卫生事业引入市场经济的竞争机制，某些消极因素随之而来，一些医院为了“创收”而一味追求“经济效益”，忽视对本单位、本医院职工的职业道德教育和医德建设，对医德医风缺乏监督机制，造成部分医务人员服务宗旨淡漠。此次“白衣天使”在中山曙光中医康复门诊部公然打斗，即是其中的“杰出”代表。

    事实上，正如山东大学人文医学研究中心教授沈秀琴所言，多年来，我国医学教育过分强调病人的生物性、自然性，缺少对医生的人文教育，没能实现从生物医学向心理、社会医学转变，使本来最具人性化特点的医疗服务变成冷冰冰地应付公事。在这类因素影响下，一些医务人员宗旨观念不强、人文精神欠缺、医德缺失也就在所难免了。

    当然，把每一家医院、每一名医生都有效管理起来并不现实。一些地方的医疗监管体制尚未理顺，管理力量太弱，以致监管不力，常会造成不良后果。像本案中，中山曙光中医康复门诊部没有任何医务人员佩带工牌，而根据医疗机构管理条例第三十条规定，医疗机构工作人员工岗工作必须佩带载有本人姓名、职务、或者职称的标牌。对于这一明显的违规，相信相关部门不可能不知道。

    诚然，“有些医疗机构会跟我们打游击”，到检查的时候，没发现问题，或者是医疗机构不承认，这都是可预料的。然“道高一尺魔高一丈”，对于这类情况，首先就要求相关政府部门要主动作为，有所作为。要加大对此类违规行医者的打击力度，而不能仅仅在患者举报后才去作为；要狠抓落实，不能满足于法律法规形式上的完善，而忽视了执行。

    再进一步来说，则是医疗纠纷背后责任问责的无力。大多数情况下，医疗纠纷即便被“曝光”出来，有关主管部门按惯例会发出一纸“紧急通知”，匆匆忙忙去“严厉打击”、“专项整治”，但往往是雷声大，雨点小，最后不了了之。而这类大伤民心的医疗事件背后的腐败问题、失职问题、无人为涉事门诊部涉嫌违规操作及非法行医担责可能还存在着的权力监督缺位问题，却很少有人提及。