临近岁末返乡季节,浙江省不仅提前部署防范和处置企业拖欠工资,运用行政处罚、信用惩戒、追加经济补偿或赔偿等手段,帮助职工讨薪,并且倡议辖区内企业,为返乡职工提供一张免费返乡车票。
每年这个时候,“讨薪”和“买票”都是两个可以预见的社会热点,都关系到进城农民工这个巨大的流动群体。浙江将这两个问题放在一起“打包”解决,可谓一举两得。政府年年为农民工讨薪,今年讨薪,更多了一些人情味儿。
一张返乡车票或许花不了多少钱,但过年回家的人,都体验过买票之难。企业买车票,可以提前团购,甚至组织包车,自然比农民工单独行动要容易得多。举手之劳,将省去很多人奔波之苦、被票贩子盘剥的无助。一张车票,将带给职工多大的温暖和归属感啊。
倡议为职工买返乡车票,也是对企业用人观的一次教育。在去年以来的全球金融危机中,很多企业一度经营困难,步履维艰。正是千万普通工人支撑起各地企业,默默搞生产,全力保出口,才使得我国率先走出了经济的寒冬。中国工人勤劳坚韧的奉献精神,甚至感动了美国《时代》周刊,将其列为年度人物榜的“亚军”。对于同舟共济渡过难关的功臣,不该报以更多的关心和温情吗?
为职工买返乡票的倡议,与防止拖欠工资、帮助职工讨薪是有关联的。可以预料,那些想着为职工买返乡票的企业,更懂得尊重和善待工人,一般不会发生欠薪,甚至殴打、凌辱讨薪职工的事。更不会将讨薪引发的冲突引向极端,导致群体性事件。
当然,善待亿万农民工,政府还要努力解决他们的生存和发展问题,还要提高他们的劳动报酬,创造条件让其中大部分人在城市落脚、扎根,成为产业工人和市民,最终告别候鸟式的季节性迁移。每年一次的集中讨薪、大规模的集中返乡,总有一天将成为记忆中的情景。
要实现上面的愿景,需要一个过程,可能需要好几代人的代际接力。但从现在起,就要有相关的制度安排,朝这个方向努力。目前,我们可能还无法真正告别年底讨薪、返乡买票难。但至少,可以采取更多人性化措施,让这样的集体记忆少一些暴戾和冲突,多一些关怀和温情。
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