“授人以鱼不如授之以渔”,说的是送给别人一条鱼能解他一时之饥,却不能解长久之饥,如果想让他永远有鱼吃,不如教会他捕鱼的方法,有鱼吃是目的,会钓鱼 是手段。这句话说明:要想帮助他人解决难题,还不如传授给他人解决难题的方法。同样,驻村工作要真正达到“强基础”的目标,就要帮助基层组织改进工作方 法,让广大农牧民掌握致富的手段。
俗话说“没有调查,就没有发言权”,如果驻村工作者连最基本的村情都摸不清楚,还谈何“强基础惠民生”呢?因此,驻村工作的健康且顺利开展,需要驻村工作者们调整好心态,把“被驻村”变成“去驻村”;在基层放平身段,多走多看、多听多问,当好学生,让自己真正融入到基层生活中去。
笔者在驻村时发现,一些村基层组织和村干部涣散无力,带领群众致富意愿不强烈,办法不多,这样不仅损害了群众利益,挫伤了村民的积极性,使村民发展信心不足,而且严重影响了党的形象;个别地方农牧民“等、靠、要”思想严重。
针对“基础强不起来”的问题,笔者认为,各级政府部门应进一步敢于向“弱、懒、散”基层组织和党员干部“开刀”,提拔有活力、有干劲、能带头致富的村干部;驻村工作队要通过帮助提高党支部书记个人素质、抓好支部班子的建设和党员队伍建设等手段,帮助基层组织提高整体素质,使之适应新形势工作,让其牢记为 人民服务的宗旨和党的利益,这样才能发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用,真正带领群众发展好经济。
驻村工作开展以来,通过政府及各方在资金、人员、项目等方面的大力支持,各地经济及基础设施建设有了发展,群众生活水平也有了一定提高。不过政府部门、驻村工作不能一味地“输血”,应该着力增强贫困地方或人员自我发展能力,实现其“自我造血功能”。除了帮助当地争取项目,驻村工作队需要帮助当地群众改变落 后的思想观念,教会当地农牧民解决问题的根本方法,彻底解决“富不起来”的问题。
总而言之,基层要发展,驻村工作队只是引路人,只有教会基层“钓鱼的方法”,当地干部群众才能在发展的浪潮中,捕获到不少的“鱼”!
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