在驻村工作中提升工作能力

基层工作十分辛苦和不易，而驻村工作队队员也正是在基层工作中可以很好地贴近群众，了解基层，在基层工作中经受锻炼、积累经验，不断提升工作能力。

带着事业心和责任心，在做好每件小事过程中提升自己的能力。繁杂琐碎是基层工作的特点，重复做类似的小事，不但会产生厌烦的情绪而且会滋生应付心理。在这种情况下，要学会用愉悦的心情、探索的目光去重新审视眼前的每一件小事，找到解决问题的方法，在做好每一件小事的过程中磨炼个人的意志，提升做好群众工作 的能力。

开展驻村工作，不能把“驻村”变成“守村”。基层工作不仅要“走进去”，更要“走出来”。一些基层党员干部紧迫感不强，服务基层意识不强，驻村干部在这样的环境下工作时间长了，就会产生惰性，看上去像是适应了基层工作，其实是被基层工作方式所同化。同时，缺乏基层工作经验会导致不屑做群众工作、不愿做群众 工作、不会做群众工作、不想做群众工作、不敢做群众工作和不去做群众工作。下基层转作风，驻村队员要带去一种全新的精神风貌和工作方式，积极转变工作角 色，充分发挥自身优势，以时不我待的紧迫感为群众多做些实事。

基层是最大的课堂，群众是最好的老师。开展驻村工作，不能“身下心不下”。基层群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，只有扑下身子带着问题深入基层，虚心向群众请教，才能更多地了解基层，寻找到“良策”。应加强与基层群众之间的交流交谈，成为农牧民朋友“倒苦水的缸”、“篱笆上的桩”和“碾顽石的夯”，倾听到更 多发自肺腑的心声，帮助他们出主意、想办法，拿主意，必要的时候组织集中力量突破难关。开展下基层活动，不是简单的扶贫济困，最重要是将掌握的第一手情况反馈给上级党组织，使做决策、办事情的出发点和落脚点更加切合实际，更加符合老百姓的期盼，更好地解决存在的问题。