坚持干部驻村 实现精准扶贫

近年来，昌都市结合自身实际，深入开展干部驻村帮扶活动，把党和政府各项强农惠农政策更好地落实到农牧区，把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户，不仅夯实了维护稳定的基础，还为精准扶贫奔小康开创了新局面。

昌都市贫困人口较多，主要分布在沿江、沿边、大骨节病、自然灾害频发区和资源匮乏、生存条件恶劣区，群众居住地区自然条件差，基础设施薄弱，产业发展乏力，精准扶贫不到位，因病缺劳力缺技能等致贫返贫现象突出。

把握实情是做好精准扶贫的关键。驻村干部进村以后，要深入开展调查研究，认真倾听农民的呼声，把情况摸透、问题看准，因地制宜地研究制定出符合当地实际发展、符合农民利益需要的发展规划，严格按发展规划稳步实施。

产业发展是扶贫开发的重中之重。驻村干部要在产业发展上找出路，帮助制定体现特色、符合实际的产业规划，大力培育优势产业，帮助贫困村和贫困群众筑牢脱贫致富的产业基础，增强造血功能和自我发展能力。根据贫困地区自然资源、生产条件和产业基础，发挥比较优势，培育特色农牧业，让贫困农户获得资产性收益。

驻村扶贫，转变作风是保证。驻村干部进村开展帮扶工作，是转变干部作风，密切联系群众，磨炼和提高干部服务本领的有效途径。每一个驻村干部，要珍惜驻村的难得机遇，做到心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，带着感情去，带着爱心去，想民之所想、忧民之所忧、急民之所急，千方百计满足农民需要。