把驻村当成“赶考”来对待

农村是锻炼干部的大熔炉，是干部增长才干的摇篮，是施展才华、实现价值的广阔天地。毛泽东同志曾经说过：“农村是个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”把农村当成一所新的大学校，在艰苦奋斗中锻炼成长、增长才干，提高为人民服务的本领。近期，西藏第五批驻村工作队两万余名干部进驻全区5464个村（居），这两万多名干部为提交一份满意答卷，纷纷擦拳磨掌。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。广阔的农村天地是为人民服务的直接触点，是最接地气的大“办公室”，是最能反映群众呼声的地方。第一手资料在报到上级之前总要层层把关、多人修改，或多或少有所变味。“一人传实，万人传虚”说的就是这个道理。要想了解最真实的情况、获得第一手材料，帮助群众解决实际问题，就必须深入基层，到基层去学说百姓话、倾听百姓事、实帮百姓忙，到基层去感受群众的生活，了解群众最真实的情况，拉近与百姓的距离，做好党和群众的“信使”，只有这样才能做出最真实的、客观的、科学的、最接地气的决策，才能更好地为人民服务。

把驻村当成增长才干的的“练兵场”。农村的问题最复杂、最棘手，解决起来最需要过人的胆识和智慧。“麻雀虽小，五脏俱全”。农村工作涉及方方面面，农村工作看似都是小事，实则不然，农村的事是“小”，可折射的是大事，是牵动百姓切身利益的事，是事关党的执政基础的大事。“一屋不扫，何以扫天下”。唯有把小事做好、小问题解决好，把百姓的事处理好，才能让群众心甘情愿地跟着共产党走，基层基础才能更牢固。把驻村当成是增长才干的“练兵场”，不是一句口号，更不是让干部下去“镀金”，而是要真刀真枪去实干。在驻村中让干部多些沉淀、少些浮躁，多一份实在、少些虚晃，不断增长解决处理急难险重问题的本领，提高服务群众工作的水平。

把驻村当成一场“赶考”来认真对待。农村是改进干部作风的“大考场”，考官是群众，考生就是驻村干部。作风改的好不好、准不准、实不实，群众最有发言权。开展驻村工作不是一场作秀，是实实在在的帮助群众解决困难，加强基层党组织建设。驻村干部要在这场“考试”中赢得“高分”，就必须伏下身子，心甘情愿的身入基层、心入群众，在办实事、解难事中转变作风，摒弃“官老爷”思想，扔掉“官大一级压死人”做派，舍弃所谓的“公务员”优越性，让风清气正这股“春风”吹满高原大地。