开启援藏工作新思路

医疗人才“组团式”援藏工作，是党中央为进一步促进西藏医疗卫生事业发展、改进援藏医疗人才选派方式、改善全区各族人民就医条件，由国家卫计委和有关对口援藏省市指派医院，成批次组团派遣医疗骨干，支持受援医院学科建设和医疗人才队伍建设的援藏新方式，使受援医院的医疗服务能力和管理水平得到提升。

开展医疗人才“组团式”援藏工作是提升西藏医疗卫生水平最有效的途径，能够加强受援医院专科建设和医疗人才队伍建设，通过传播先进理念、嫁接管理经验，进一步提升医疗卫生事业发展水平和医疗服务能力，使援藏成效惠及各族群众，是促进西藏医疗卫生事业发展的创新之举。

随着全区社会事业的进步和人们健康意识的提升，西藏医疗服务能力很大程度上已不能满足群众健康需求。通过开展医疗人才“组团式”援藏工作，各援藏医疗队可以最大限度发挥援藏医疗人才的优势和作用，帮助受援医院加强精细化管理、健全规章制度、完善工作标准、规范执业行为、优化医疗流程，加快提升全区的整体医疗水平和质量，有效改善看病难的问题，让各族群众直接受益、广泛受益、持续受益，从而全面提高各族群众健康水平。

各援藏医疗队为全区各受援医院壮大了医疗队伍，带来了先进临床技术和管理经验。“组团式”援藏的医疗人才包括北京协和医院、北京大学第一医院和部分对口援藏省市所属重点医院的140多名医疗骨干，援藏周期较长、医学技术高超，队伍规模庞大，通过利用他们的技术专长和团队优势，采取“一带一”“一带二”和“一带多”等方式，通过培训、讲座、查房、主持会诊等多种形式，传播医学先进理念、前沿技术和宝贵经验，推动了学科建设和管理水平不断进步，提升了受援医院的“造血”功能。

各援藏医疗队为提高援藏工作成效开启了新思路。援藏医疗人才到基层，加强了科学管理，能从整体上提升受援地医院的综合服务能力。同时为援藏医疗人才开阔视野、磨练意志、增长才干创造了条件。援藏医疗人才应把援藏医疗实践作为锻炼提高的重要平台，弘扬“老西藏精神”，克服困难，不断在艰苦的环境下锻炼意志品质，充分展示援藏干部的良好形象。