抓住关键说问责

很多人知道狮子和绵羊的故事。简言之，就是一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊率领一群狮子的队伍。这个故事的本意，是强调主要负责人综合素质的重要性。

大到执政党如何治国理政，小到单位如何创新发展，普通成员固然重要，但领导者往往起决定作用。中国能在前进道路上披荆斩棘，就是因为有了中国共产党这个领 导核心。换言之，普通成员再强，如果领导者不负责任，后果不堪设想。前苏联之所以树倒猢狲散，人们在诸多原因中看到了绵羊领导狮子的情景。

如何确保党员队伍质量？抓住问题本质，党要管党。怎么管？管住党组织和党的领导干部，因为这个关键少数决定着党员队伍的整体素质，引领着国家的发展方向。

在全面从严治党的今天，《中国共产党问责条例》应运而生。这个运，关涉党的命运，关涉全面小康社会和中国梦能否如期实现。《条例》问责对象一清二楚，是各 级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。这体现了马克思主义唯物辩证法抓主要矛盾的主要方面。 党的队伍建设得怎么样，很大程度上取决于党的领导干部这个关键少数。

党的领导干部如能以身作则，普通党员必能尽力而为。党的领导干部一旦树起行为规范，广大党员会向标杆看齐。党组织建设得怎么样，往往是由主要负责人的党性 修养决定的。虽然不能夸大主要负责人的作用，但作为联系上下的纽带，他是党的路线方针政策的执行者，还是普通党员的主心骨。

从问责内容看，党的领导干部不仅要遵守党规党纪，还要对整个组织负责。如果认为事不关己高高挂起，同样脱不了干系。

作为党组织负责人，自己政治立场坚定，是基本要求。在组织内部，如果有人发表有违于中央精神的言论，必须予以制止；如果有人违反廉政规定顶风而行，必须给 予党纪处分；如果有人在反分裂斗争中摇摆不定，必须及时处置；如果有人维稳不力，必须追究责任；如此等等，党组织负责人对错误言行不能听之任之，否则就要 被问责。

对一个党组织而言，主要负责人要有开拓进取精神，才能带出一支素质过硬队伍。《条例》的出台说明，党的领导干部不能做软弱无能的绵羊。主要负责人要有对党和人民事业的献身精神，党的队伍才能经受住各种风险的考验。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。《中国共产党问责条例》抓住党的领导干部这个关键少数问责，正是以点带面深化从严治党的体现。