边防党建要常抓常新

边防部队地处边境一线，在当前经济社会发展进入改革深水区、新传播技术飞速发展的新形势下，国内外环境更加复杂，意识形态领域斗争更加尖锐，给边防各项工作带来了严峻的挑战。因此，加强和改进边防党建工作显得尤为必要。

思想是行动的先导。要加强边防党建工作，首先，必须切实解决思想问题。要充分认识到加强边防党建工作是新形势下做好边防各项中心工作的重要抓手和保证。

其次，要加强组织领导。边防部队驻地点多线长，高度分散，这对加强和改善党建工作带来了较大难度，提出了更高要求。因此，要建立一个分工明确、责任清晰的领导机制，提高组织领导能力、统筹协调能力、指导帮带能力，形成党委统一领导，部门科室协同，各基层组织具体负责，官兵积极参与的联动机制。要将边防基层党组织建设作为重中之重，上级党组织要深入一线加强督导帮扶，或利用一体化平台和视频会议系统畅通党委集体领导渠道，重点抓好对基础薄弱、问题突出的党支部的帮建。

再次，要注重方式方法，抓好队伍建设和党建文化建设。要严格党员发展和培养工作，深入推进“两学一做”学习教育，强化党性意识。选优配强各级党委成员，坚持德才兼备的用人标准，切实选拔优秀干部。将党委（支部）会议室、党员活动室、基层党组织活动室等场所打造成基层党建文化的宣传阵地，同时利用现代化传播手段，多渠道、多领域开展党建宣传教育活动，营造浓厚的党建工作氛围。

最后，要进一步完善班子考评机制，突出日常工作考评，建立定期分析评议、分级分类的常态考评机制，最大限度发挥党委核心领导、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分调动各方面的积极性，以党建工作促进中心任务的完成、部队建设的科学发展。