“力量越大 责任越大”

科学技术是第一生产力。对一家医院来说，科技是医院发展的先导，是现代化医院建设的目标要求，更是履行好为人民健康服务的神圣职责的客观必要条件。

近年来，我区不断改善各族人民就医条件，通过加强人才培养、加强重点学科建设、提升服务能力和提高公立医院社会责任承担能力，建设百姓放心满意医院，人民群众健康水平显著提高，医疗卫生事业获得长足发展。

在我区医疗卫生事业迈入了新的阶段的同时，医疗卫生相关领域重点课题的科学研究工作，日益成为相关部门、医疗机构以及广大医疗从业者必须重视的一项重要任务。

随着科学技术的不断发展，医学知识日新月异。一方面，这对医务人员的学习培养提出了更高的要求；另一方面，也对我们瞄准医疗科技前沿，紧扣病患需求，汲取现有科研成果，结合当地实际推进相关领域的医疗科研工作创造了条件。

医疗科研要取得成果，人才是支撑。相关部门要深化科技体制改革，充分调动医疗科技人员在内的科技人才的积极性。要充分尊重科技人才，保障科技人才权益，最大限度激发科技人才的创造活力。要深入推进医疗科技领域简政放权、放管结合、优化服务改革，赋予科研院所和科技人才更大的科研自主权。要加大成果处置、收益分配、人才流动等政策落实力度，使创新者得到应有荣誉和回报，增强科技人员持久创造动力,让科技蓬勃发展。

医疗机构要加强临床科研的过程管理，从临床研究的选题、立项、实施等各个阶段加强督导和管理，确保临床科研的高水平。选题上，在坚持前瞻性的研究原则下，应密切结合临床，结合医院和科室的具体情况，以应用研究或应用基础研究为主。

医院科研管理激励机制的建立和完善，是一家医院优化内部管理、改善经营绩效、提升核心竞争力的关键。要营造科研创新竞争氛围，建立科研激励机制，调动专业技术人员参加科研的积极性，促进科研工作的发展，实现“多出成果，早出人才”的效益。

科研人员要积极发挥“传帮带”作用。目前，我区农牧区卫生工作中仍然存在卫生技术人员紧缺、农牧区医疗保障能力弱、信息化建设滞后、基层卫生技术人员服务能力弱等突出问题，医疗科研人员要发挥优势，在基层科研工作中多传播医学先进理念、前沿技术和宝贵经验，切实发挥“传帮带”作用，以实际行动践行“力量越大，责任越大”的普世价值。