把新一轮援藏工作做得更好

西藏，美丽的高原，旷远的天空，巍峨的布达拉宫，一个令人神往的地方。在这里，有这样一个群体，他们谱写的故事感人至深。他们普遍承受着鲜为人知的挑战，而却又把这段经历视为珍宝，他们有一个共同的名字——援藏干部。去年是第七批与第八批援藏干部人才轮换之年，一批又一批援藏干部的经历告诉我们，新一轮援藏工作一定会做得更好。

援藏干部，必须确切地知道西藏需要什么、自己能带来什么、留下什么？要更理性、更深刻、更准确地把握所在市地的现实情况、掌握第一手资料，吃透社情民意，有的放矢地去开展工作，切不能有跳板心理，盲目援藏。特别是第八批援藏干部，面对全新的环境、全新的工作，如果不学习、不调研，就会说偏话、走弯路，甚至会白费劲、办错事。因此，要虚心学习，尽快适应环境、转变角色。坚持把学习作为干好工作的头等大事，抱着谦虚谨慎的态度，通过书本资料，通过亲身实践，多渠道、全方位了解当地的地理气候、历史文化、风土人情，学习中央关于西藏工作的方针政策、党的民族宗教政策，学习“老西藏精神”，以学习提升素质，以学习锻炼意志，以学习推动发展。

“政去人声后，民意闲谈中”，党员干部走在从政道路上，就必须要思考离开之时能给服务过的群众留下些什么。是离岗时的万人空巷，还是离开后的怨声载道，选择都在干部本身。援藏干部是带着党和国家对西藏人民的关怀而来，肩上承载的是西藏人民对团结幸福的美好愿景，无数双充满期待的眼睛时刻都在盯着他们，其一言一行备受关注。所以，援藏干部必须把握好工作的纪律维度。要充分发扬共产党人无私奉献和艰苦奋斗的精神，在援藏工作中不要抱怨条件的艰苦、不畏惧工作的艰难，决不能在资助物资和资金上动心思，绝不拿群众一针一线。