筑牢国企发展的“根”和“魂”

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这一重要论断生动阐明了国企党建工作的极端重要性，为做好新时期国企党建工作提供了根本遵循。

放眼我区，西藏国有企业在各个历史时期，为维护社会稳定、吸纳群众就业、促进经济发展作出了历史性贡献，发挥了不可替代的重要作用。

求木之长者，必固其根本。新形势下，筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

要始终坚持党的领导。把加强国有企业党的建设作为头等大事，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，为企业改革发展保驾护航。

要坚持党管干部原则。坚持正确的选人用人导向，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题；强化对国有企业领导人员的激励，建立容错纠错机制，营造干事创业的良好氛围；大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

要把党建工作成效转化为企业发展优势。推动党建工作与生产经营深度融合，抓组织、健全工作架构，抓党员、打造先锋队伍，抓载体、树立模范典型，以科学化、法制化、规范化的手段，优化资源配置、提高工作效率，推动企业发展再上新台阶。

要坚持不懈强基层打基础。大力实施人才强企战略，坚持“走出去、引进来”，源源不断为企业健康持续发展注入活力，为全区经济持续健康发展增添动力；优化基层党组织设置，加强国有企业党员队伍建设，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里，真正把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒；把企业文化建设纳入党建工作重要内容，以品牌建设作为企业文化的重点，不断丰富与提升企业文化内涵，以优秀企业文化助力党建思想政治工作，增强竞争力。