节后上班要收心

不知不觉中，欢乐祥和的“双节”已经结束。节后上班的第一天，大家要把“假日模式”及时调成“工作模式”，尽快收心，进入紧张繁忙的工作状态，共同为我区的长足发展和长治久安撸起袖子加油干！

从过往经历来看，节后上班的前几日里，有些干部职工不能及时地从“过年”的状态中走出来，人虽然到单位上了班，但心仍在“过年”。

按常理来讲，每年年初各单位都已经对上一年的工作进行了总结，也明确了新一年的工作目标和要求，节后上班意味着开始工作新征程。所以，面对高效率、高节奏的新任务、新要求，每一名干部职工都应该扛起工作要求和岗位职责，针对上一年的不足而改进工作方法、提高工作效率，绝不能有“不到元宵年未了”的心态，心思迅速集中，状态迅速调整，工作秩序迅速恢复，真正做到人到岗、心到位，切实保证各项工作正常有序运转。

2019年是新中国成立70周年，西藏民主改革60周年，也是脱贫攻坚决战决胜的关键一年，各项工作任重而道远，不容我们有丝毫懈怠。按照以往做法，几乎每个单位在年后上班时都会及时召开一次“收心会”，号召广大干部职工迅速调整好心态，切实有效地将思想从节日的氛围中收拢回来，心态从节日的喧闹中平静下来，将闲散状态调整到紧张的工作上来。当然，“收心会”有必要开，但这种号召式的要求恐难收到应有效果，这就需要各单位要把纪律、规矩挺在前面，及时对那些不按时到岗、心不在焉、纪律松散的人和事予以问责。唯此，才能真正达到“收心”的效果。

当然，在节日期间，很多干部职工一直坚守岗位，确保节日期间工作不受影响，这些人舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，值得点赞，更值得我们学习。

常言道：“一年之计在于春。”在这万物复苏的大好时光里，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，把各项工作开好头、起好步，以崭新的精神面貌、昂扬的精神，撸起袖子加油干！