青年立业正当时

“要不然我不走了，继续留下来干。”这是22岁时的习近平总书记在上大学临行前，面对梁家河送行的乡亲们所道出的肺腑心声。2018年12月25日，中组部、团中央在第19批援藏博士服务团成员行前培训会上，为每位博士都配发了一本《习近平的七年知青岁月》，就是让博士们认真体悟把握其深刻内涵和精髓要旨，认真践行新时代使命。也正是书中总书记的这句话激励了博士团成员，毅然踏上了开往西藏的列车。

西藏美景令人神往，藏族同胞的淳朴善良和热情好客更是让人流连忘返。然而，通过走访调查、基层调研、与基层干部和百姓交谈，就会感觉到西藏与内地在城市发展、医疗救助和教育发展等方面还存在着一定差距，加上工作机构人员缺少，各行各业人才匮乏，都使西藏的发展渴求人才的加入。

西藏自治区党委和政府始终把人才作为最宝贵、最可持续的第一资源，于2015年出台了《西藏自治区高层次人才引进办法（试行）》。目前，西藏自治区立足实际，构建了具有较强竞争力的引才机制、人人皆可成才的培养选拔机制、顺畅有序的人才流动机制和创新人才评价激励保障机制等，并坚持敞开大门，打好高原牌、政策牌、特色牌，多措并举引进人才。同时，已经在经济补助、后勤保障、政治待遇等方面做出了具体规定，积极引导各方面人才扎根基层、建功立业。

2019年1月23日，中央全面深化改革委员会第六次会议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，并强调：“鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，要坚持党管人才原则，完善人才培养吸引流动和激励保障机制，搭建干事创业平台，畅通人才流动渠道，健全人才帮扶协作机制，留住用好本土人才，完善住房、就医、社保、子女入学等保障服务政策，让各类人才引得进、留得住、用得好。”这为西藏等边远艰苦地区的人才工作提供了更加坚实的政策保障。

舞台已经搭好，帷幕已经拉开，序曲已经唱响。作为新时代有着高学历和专业特长的有志青年，博士们更要牢固树立起时代的使命感、责任感和紧迫感，伟大的祖国和雪域热土正在激情召唤，只等着我们坚定理想信念，跨过心中的高原，来到这祖国和人民需要的地方，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！正如一位申请扎根留藏的博士服务团成员所说：“援藏不是我一时的冲动，而是我毅然决然的选择，西藏发展建设需要一代又一代人的努力，留在祖国最需要的地方建功立业，是光荣而神圣的使命。”

习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。特别是有着博士学位和高层次知识的青年人才，更应该有责任有担当，更应该让自己的专业特长发挥到祖国和人民更需要的地方，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。