用“转移就业”来促进脱贫

当前，我区已进入脱贫攻坚的决胜阶段，正是最吃劲的时候。越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心。如何保障贫困群众真脱贫、稳脱贫？只有通过积极教育，正确引导，逐步转变部分农牧民群众依然存在的“等靠要”思想，增加内生动力，做到职业培训与转移就业同步，“输血”与“造血”衔接，才是推动脱贫的真正法宝。近年来，我区出台了一系列推动农村富余劳动力转移就业的政策措施。其中，在扩大培训政策覆盖面上，我区已将城乡所有有就业愿望和培训需求的劳动者纳入职业培训范围，实行普惠制培训补贴。转移就业越来越成为促进脱贫的重要方式。

开展贫困户劳动力资源调查摸底。全面摸清贫困户劳动力人口的数量、年龄、就业愿望、培训需求等基本信息，建立贫困户劳动力汇总表，并根据劳动力培训需求和就业意向，分类施策。

开展各类技能培训，积极实施“转移就业”促脱贫。深入贫困家庭集中开展培训，侧重培训周期短、易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能；要利用农闲时间，积极开展订单式、田间课堂、授课入户等实用技术培训；鼓励培训机构根据贫困家庭劳动力地域分布，就近就地开展培训，使务农和技能培训两不误。针对农牧民群众劳动力不同需求，以焊工、维修电工、汽车驾驶员、种植、养殖、家政服务、保安等多工种为主要培训项目，为贫困劳动力提供多种职业技能培训，帮助有就业愿望的贫困劳动力掌握一门技术，寻找劳务输出点，利用转移就业加快贫困群众脱贫步伐。

鼓励贫困劳动力自主创业。重点扶持有创业愿望和能力的贫困劳动力，为创业培训合格的贫困人员，提供政策咨询、项目推介、开业指导等免费服务。对贫困家庭劳动者初次创办的企业，免除各项行政事业性收费。对自主创业、取得营业执照并正常经营的贫困家庭劳动力，给予一定的创业补贴和奖励。针对贫困劳动力创业和到贫困地区创办企业的，进一步降低创业担保贷款申领门槛，简化办理流程，完善担保机制，加强贷款管理。