【地评线】雪域时评： 夯实人才基础 助力乡村振兴

人才蔚，事业兴。近日，习近平总书记在中央人才工作会议讲话中指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。当前，我们正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键节点，接下来的工作都是难啃的“硬骨头”，对乡村基层人才类别、结构、层次提出了更高的要求。只有积极引导各类人才流向基层、扎根基层，夯实乡村振兴的人才基础，为乡村振兴注入强大动力，才能让脱贫攻坚成果更加巩固、更可持续。

厚植“成长沃土”，锤炼一线干部成为乡村振兴“先锋队”。水深则鱼悦，城强则贾兴。要把乡村振兴一线作为锤炼、选拔干部的主战场，坚持抽“硬人”打“硬仗”，组织一支政治素质过硬、工作能力过硬、工作作风过硬的人才队伍。首先要持续为乡村振兴添好“薪火”，招录更多立志扎根“广阔天地”的实用型人才。其次要对在乡村振兴工作中做出突出贡献的专业技术人员，优先聘用上一层级岗位，让有为者有位、有能者吃香，助力农村基层人才更好更快地成长，也能吸引更多人才在乡村振兴一线建功立业。最后要解决的是后顾之忧，特别是着力解决异地人才的配偶就业、子女就学、老人赡养及住房条件等，让人才既能够感受到家的温馨，又能够感受到组织的温暖。如此，打好“服务牌”，必能让人才有干劲、有奔头，让人才留得安心、干得放心，让人才成为乡村振兴事业的“助推器”。

挖掘“动力引擎”，用好本土人才成为乡村振兴“排头兵”。本土人才是乡村振兴主战场上宝贵的人才资源，更是带领群众致富的内生力量。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”，要想打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍，点燃本土人才“引擎”，首先需要积极挖掘本地“土专家”“田秀才”，充分发挥他们引领作用，提升人才促致富“最后一公里”效能，使人才助力乡村振兴工作从“主动脉”向“毛细血管”延伸。其次要加大本土人才培育和交流力度，通过与群众面对面讲授讲解、点对点精准帮扶、手把手示范引导、心对心交流沟通，使更多的群众掌握新技能、新本领，点燃他们想干、敢干的激情。如此，方能形成“培养一批能人、带活一方经济、富裕一方百姓”的良好效应，培育出一支能够示范指导和带动地方特色产业发展的乡土“领军人物”，为乡村振兴战略实施提供充足的人才保障。

种好“梧桐树”，留住“引进人才”成为乡村振兴“领头雁”。夯实人才支撑，就要涵养“周公吐哺”的爱才诚意。人才是“乘数”，人才强，事业发展就会“乘风破浪”，人才乏，事业发展就会难以为继。首先要把人才奉为“座上宾”，视若“手中宝”，尊重人才、爱惜人才、关心人才，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。其次要为人才种好“梧桐树”，建好“温馨港”，搭好干事创业的“大舞台”。充分利用政策倾斜优势，依托本地丰富的自然资源、独特的文化资源等，谋划实施可发展特色优势产业，积极筑好人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业的平台，打造基层引才“吸铁石”，让“英雄有用武之地”。使人才的作用得到充分发挥、优势得到充分彰显、人才成长与事业发展得到充分结合，从而为乡村振兴提供坚实的人才支撑，注入强大的内生动力。

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到乡村振兴大事业中来，我们就一定能啃掉“硬骨头”，巩固好脱贫攻坚成果，从而带领群众一起铺就通向乡村振兴、民族复兴的康庄大道。

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