【地评线】雪域时评：@党员干部 这样的“好好先生”别当

在日常的工作生活中，“好好先生”并不少见，这些人始终以“好人”的面目出现，凡事“都同意”、遇事“绕道走”是“好好先生”的惯用伎俩，反映问题“隔靴搔痒”、批评他人“避重就轻”、遇到困难“明哲保身”是“好好先生”的擅长技能，“老好人”是平时我们熟知的别名，“好好先生”现象的产生，其背后的实质是党员干部的作风出现了问题。

拒绝“好好先生”，当好原则“守门人”。原则就像孙悟空在地上为唐僧师徒画的那个圈，守圈不出、坚守原则，才能不被身边的妖魔鬼怪侵扰。原则之于党员干部，既是要遵循做事的规则，亦是守住做人的底线。做好人≠做老好人，两个词虽是一字之差，却是差之千里，党员干部如果凡事都要讲“通融”、搞“变通”，为了不得罪人，凡事都是“好好好”，实则是害人害己。党员干部要敢于对“老好人”Say“ No”，把党性要求和纪律准则时刻放在心中，学会在小事中讲原则，在大事中讲风格，守住做人做事的底线，做一名讲原则、说真话、敢批评、做实事的“老实人”。

拒绝“好好先生”，当好称职“挥刀者”。习近平总书记曾经指出，“好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方，就是党员、干部中出问题多的地方。”“好好先生”在单位里通常都有“好口碑”，许多人你看我、我看你，互相模仿中也逐渐尝到了当“好好先生”带来的“甜头”，久而久之“好人主义”就在一个单位成了气候。要根治“好好先生”现象并不难，关键是我们每名党员干部要敢于挥刀自向，检视自身，从点滴小事做起；要对那些“好好先生”挥以重拳，不纵容、不手软，让“好人主义”无处躲藏。党员领导干部要为敢于坚持原则、敢于发声的党员干部“撑腰”，为他们排除一切干扰，真正营造风清气正的政治环境。

拒绝“好好先生”，当好时代“担当者”。“好好先生”现象的背后，反映的是党员干部错位的工作观、政绩观，表面上为了大局、一团和气，实则是为了达到不想干事、不愿担责的自私目的，这是一种不负责任、不敢担当的表现，“好好先生”其实更是一名“隐性恶人”。新时代的党员干部当以对党、对人民、对工作认真负责的态度，坚决摒弃“60分及格”的心态，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，尽心竭力、全力以赴地做好工作中的每件事情，真正做新时代的担当者。（中国西藏新闻网所登载该网评文章仅为分享交流经验目的，属作者个人看法，不代表本网观点。）