【地评线】雪域时评：作风建设永远在路上

作风建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好；只有常抓常新，没有一劳永逸。

“领导干部作为‘关键少数’，要充分发挥表率作用，抓铁有痕、踏石留印，在推动西藏各项事业发展中当好排头兵，带头抓落实，确保党的路线方针政策落到实处。”王君正书记再次强调加强作风建设，明确指出领导干部强作风、带队伍、做表率的风向标作用，释放了自治区党委进一步加强作风建设的积极信号。

加强作风建设，实质上是一个发现问题、解决问题的过程。我们必须始终坚持问题导向，树牢既打攻坚战、又打持久战的思想，紧紧盯住干部作风顽瘴痼疾，坚决彻底整治分内之事不担当、困难面前推拖躲的问题，坚决彻底整治能力不足、混天度日的问题，坚决彻底整治执行力不强、工作不落地的问题，坚决彻底整治办事懒散拖沓、工作效率低下的问题，坚决彻底整治脱离干部、不接地气的问题，坚决彻底整治不讲规矩、不守纪律的问题，在清风正气中持续涤荡出干事创业的精气神。

当前，我们要聚焦“四件大事”“四个确保”，主攻“四个创建”“四个走在前列”，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，铆足“虎劲”开新局，开足马力忙生产，正在奏响最响亮的奋进乐章。但是我们也清醒地认识到，当前，有些干部干事创业的激情还需持续点燃，有的干部政治站位不高、工作作风漂浮、精神状态欠佳；有的推诿扯皮“踢皮球”，遇到问题往上推、落实责任往下移；有的阳奉阴违“假把式”，表态多调门高、行动少落实差；有的佛系躺平不担当，只求平安守成，不求建功立业；有的遇见难题“绕道走”，斗争精神不强，不敢动真碰硬……上述种种，看似小问题，实为“大祸患”，必须高度警惕、坚决遏制、严肃查处。

我们要提高认识“干起来”。思想上松一寸，行动上就会散一尺。工作推进中，因为情况复杂、矛盾凸显、问题频出等客观原因，许多工作并不如想象中容易开展，但更多暴露出来的还是思想认识上的轻视问题、作风上的漂浮问题。各级领导干部要提高政治站位，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，进一步巩固成果，坚持不懈抓好各项工作任务落实，推动西藏作风建设迈上新台阶。

我们要主动作为“紧起来”。再美好的蓝图，不落细落实，就是一纸空文。我们应该认真回头看一看，从年初到现在西藏自治区党委作出的决策、部署的工作、定下的任务，各项工作进展的情况如何？能不能在规定时间内交出一份让自治区党委、各族干部职工满意的答卷？对一些进度较慢的部门、单位来说，已经没有任何“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地，一定要紧张起来，拿出过硬作风，快马加鞭、分秒必争。

我们要对照问题“改起来”。成绩不说跑不了，问题不说不得了。成绩只能代表过去，而问题会左右未来。要针对工作中的形式主义、官僚主义，各部门各单位要瞄准作风不实、责任不明、问题不清、落实不力等问题，深入开展查作风、查责任、查漏洞、查落实行动，激励党员干部真正做到思想高度重视、执行坚决有力、办事合法高效，以钉钉子精神，咬定青山不放松，一个问题一个问题解决，不断把作风建设引向深入。

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实自治区第十次党代会精神的开局之年，也是落实“四个创建”要求、开展“改进作风、狠抓落实”活动、争做“六个表率”的关键之年。站在新的赶考之路上，各部门、各单位、各级领导干部要认真按照自治区党委各项部署要求，坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神、增强斗争本领，积极转变工作作风，坚决打通从部署到落实、从要求到执行的“最后一公里”，切实以作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速，努力完成全年各项目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

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