【地评线】雪域时评：做好“三个坚持”拧紧党员发展“链条”

临近七一，各单位各部门正纷纷开展党员纳新工作。作为党的肌体细胞和活动主体，坚持高质量、高要求发展党员是党建工作的源头工程、系统工程，更是加强基层党组织建设、夯实党的执政基础的现实需求。然而工作实际中，部分单位和个人把入党当“儿戏”，发展党员甚至成“工作指标”，“带病入党”“异地入党”“近亲繁殖”等情况时有发生。笔者认为，要保证发展党员质量，建强基层战斗堡垒，还需在“提门槛、严程序、调结构、重培养、强管理”上做文章，要以做好“三个坚持”为工作抓手，拧紧铸牢党员发展“链条”，真正建立一支素质高、作风严、战斗力强的党员队伍。

坚持以严格的政治标准把住关口。党的历史证明，党员质量的高低，对党的先进性和纯洁性有着根本影响。在发展党员工作中，各级党组织应严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持把政治标准放在首要位置，全面深入细致地考察入党者入党动机和政治素质，严格人选标准，确保每名新党员政治合格、质量过硬。要坚守底线思维，对入党积极分子要采取广泛走访、深入调研等方式，着重考察其入党动机、道德品行，对当“墙头草”“两面人”，亦或是“先天不足者”“浑水摸鱼者”都坚决挡在门外。要加强廉政教育，及时将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容作为入党积极分子和发展对象培训班必修课程，系紧系牢党员遵纪守则的扣子。

坚持以严密的程序步骤培养发展。科学、严谨、规范的党员发展程序是提高党员发展质量的重要保障。在党员发展过程中，各级党组织必须牢记程序这条主线，严格遵循各培养阶段的考察时间节点，严格按规定程序办事，坚持做到程序一步不缺，履行程序一步不错，确保把党员选准用好。要紧密把握发展党员工作“十六字”方针，严格按照党员发展“五个阶段、二十五个步骤”要求，细化发展党员工作流程，持续加强发展党员各阶段的确定、培养、考察和日常管理等重要节点的审核把关，不断提高党员发展规范化、标准化、精细化水平。

坚持以严明的责任体系管理监督。要把党委（党组）书记抓发展党员情况作为党建目标考评、抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实推动责任落实、工作落地。各级纪检部门要进一步建立健全发展党员追责问责工作制度，建立工作常态化检查监督机制，坚持定期对各级党组织发展党员各个环节实施全程监督，严格按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，进一步强化责任追究。对不负责、不作为或不正确履行自己的回避、考察职责，致使不符合条件人员入党、“近亲繁殖”的，纪检部门要充分运用监督执纪“四种形态”，严格追究相关人员的责任，切实维护发展党员工作的严肃性和纪律性。

做好发展党员工作，是一项经常性、政治性任务。在日后的工作中，各级党组织要坚持把落实《细则》作为加强党的组织建设的一项重要内容，以更严的标准、更实的举措统筹落实好发展党员各项重点工作，为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。

（中国西藏新闻网所登载该网评文章仅为分享交流经验目的，属作者个人看法，不代表本网观点。）