【地评线】雪域时评：把好政治关 念好“lian”字诀 打造过硬干部队伍

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。组织部门作为管干部、管党员、管人才的重要职能部门，就应在选拔、培养、使用干部上下功夫，严格把好干部选拔任用政治关、念好“lian”字诀，努力打造全面过硬的干部队伍。

把好干部政治关，突出政治标准、坚持以德为先。“古昔以来，国之乱臣、家之败子，才有余而德不足，以至于颠覆者多矣”。政治标准是选人用人的首要标准，组织部门应始终坚持把政治标准放在首位，做实做细干部政治素质考察工作，坚持近距离、有原则地接触干部，注重多渠道、全方位、多角度了解干部政治立场、政治站位、政治表现，确保精准识人。始终坚持“德才兼备、以德为先”原则，确保把忠诚于党和人民，理想信念坚定，坚决维护党中央权威和集中统一领导的干部选拔出来、使用起来，对政治不合格的干部坚决实行一票否决。

注重干部思想淬炼，强化底线思维、提高风险意识。当今时代是一个风险与机遇并存的时代。组织部门应注重引导干部加强思想淬炼，促使干部拧紧思想“总开关”，强化底线思维、提高风险意识，增强干部草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。教育引导干部学懂弄通做实党的创新理论，不断保持真学真懂真信真用的定力，运用马克思主义观点方法，时常同党中央要求对标、拿党章党规扫描、用人民群众新期待透视，同先进典型对照，从而筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，带头把党中央决策部署落地落实。

加强干部政治历练，拒当“墙头草”、不做“两面人”。政治能力不是与生俱来的，难以在朝夕之间练就。组织部门必须坚持在长期的政治历练中淬炼干部，把讲政治贯穿于干部党性锻炼全过程，让干部始终保持信念坚定、头脑清醒，能在大是大非面前立场坚定，能在风浪面前经受住考验。引导教育干部在实践中加强政治历练，提高政治能力，在学好习近平总书记系列重要讲话中坚定政治立场，在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂，在投身实践中积累政治经验，在严格纪律规矩中强化政治操守。坚决把“墙头草”“两面人”识别出来、清理出去。

注重干部实践锻炼，打造硬脊梁、练就铁肩膀。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。广大干部只有在基层中加强锻炼，才能不断提升为人民服务的能力和本领；只有在不断实践中，才能长才干、壮筋骨。组织部门肩负着为党选人用人的重要职责，就应有针对性地把干部放到改革发展主战场、基层一线、维护稳定一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线和急难险重岗位、艰苦环境中去锻炼，促使干部在经风雨、见世面中练就硬脊梁、铁肩膀，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。

加强干部专业训练，提升专业能力、培养专业精神。“不一则不专，不专则不能”。在日新月异的社会主义新时代，广大干部要有新作为，就必须努力提升专业能力和专业精神。组织部门培养使用干部，应注重加强干部专业训练，让干部在专业训练中不断提升干事创业能力。要以党校（行政学校）为干部教育培训主阵地主渠道，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，结合干部专业化需求，对干部开展精准化培训。以“靶向培训”为出发点，创新教学方式方法，综合运用讲授式、案例式、体验式、线上加线下等教学方法，力促干部成为行家里手、岗位能手。

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