“我们对东北振兴充满信心。”全面推进乡村振兴战略部署是当前的重点工作。乡村振兴,关键在人。要持续抓好村级干部、党员干部、驻村干部“三支队伍”建设,为乡村振兴蓄势赋能。
要建强村级干部队伍,激活乡村振兴“关键力量”。“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者,活跃在农业农村第一线,承担着保一方稳定、促一方发展、建一方和谐的重要责任。要持续优化村“两委”班子年龄、学历结构,提高致富能手比例。要持续加大村干部全覆盖教育培训,举办村党组织书记培训班,实施村社区干部学历提升工程。要按比例落实村干部工资报酬稳定增长机制,认真落实离任村干部生活补助政策,进一步激发干事创业激情。
要壮大党员干部队伍,积蓄乡村振兴“基础力量”。农村党员身处基层乡村一线,与农村群众联系最紧、关系最亲近。实现乡村振兴,绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要推广建立乡镇青年实用人才党支部,加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度。要健全党员教育管理服务的长效机制,坚持“三会一课”等制度,落实党员教育培训规划。要定期开展民主评议党员工作,不断增强党员责任意识、岗位意识,充分发挥助力乡村治理主力军作用。
要用好驻村干部队伍,吸取乡村振兴“助推力量”。驻村干部是连接上级和基层的关键人物,职责和任务是全面落实政策到基层,帮助乡村发展,为乡村振兴打下坚实基础。要落实持续选派要求,健全常态化驻村工作机制,向“十四五”乡村振兴重点村派出驻村工作队,足额落实到村工作经费和驻村干部补贴。要依托党校和乡村振兴学院加强对驻村干部的培训力度,提升驻村干部帮扶能力。要创新开展“第一书记跨村联盟”活动,各展所长、资源共享、互学共促,联出乡村振兴新动能。(朱志荣)
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