在新时代的浪潮下，社区工作者面临着前所未有的机遇与挑战。如何“立”足社区，深化服务，同时又勇于“破”除旧有束缚，创新治理模式，成为摆在每一位社区工作者面前的重要课题。

“立”，即是要在社区治理中树立新标杆，展现新作为。新时代的社区工作者，首先要树立为居民群众服务的工作导向，将社区居民群众的需求和满意度作为衡量工作成效的重要标准。通过深入了解居民群众的生活状况、实际需求，制定更加贴合实际、更具针对性的社区服务方案。同时，社区工作者还应积极搭建居民参与社区治理的平台，鼓励居民发挥自身的主观能动性，共同参与到社区的建设与发展中来。

此外，“立”还体现在社区工作者要不断提升自身的专业素养和能力水平。新时代的社区治理需要更加专业化、精细化的服务，社区工作者需要不断学习新知识、掌握新技能，以更好地适应社区治理的新要求。通过参加培训、交流学习等方式，不断提升自己的业务能力和综合素质，为社区治理贡献更多的智慧和力量。

然而，仅有“立”是不够的，还需要勇于“破”。要敢于打破旧有的思维定式和工作模式，敢于直面社区治理中的难题和挑战。新时代的社区治理面临着诸多新的问题和矛盾，需要社区工作者敢于创新、敢于尝试，不断寻找新的解决方案。例如，社区工作者可以积极探索“互联网＋社区治理”的新模式，提升社区治理的智能化、精准化水平。同时，还可以尝试引入社会组织、企业等多主体参与社区治理，形成共建共治的社区治理格局。

在“破”的过程中，社区工作者还需要注重与居民的沟通和互动。通过定期召开居民大会、开展问卷调查或者入户宣讲等方式，及时了解居民的意见和建议，确保社区治理的决策更加符合居民的意愿和需求。

综上所述，新时代的社区工作者要在“立”与“破”中寻求平衡与发展。既要立足社区实际，深化服务，又要敢于创新、敢于突破，不断推动社区治理体系和治理能力现代化。只有这样，才能构建出更加和谐、宜居、充满活力的社区环境，让居民群众在新时代中享受到更加美好的生活。

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