党员干部作为党和国家事业的中流砥柱，肩负着历史赋予的神圣使命与时代重托。于新时代，要在责任担当上笃定前行、于作风建设上不懈奋进、从能力提升上狠下功夫，以“想为”的自觉、“勤为”的作风和“能为”的担当，为民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩。

执“任重道远，上下求索”之责为舵，扬起“想为”的理想风帆。责任是党员干部的立身之本与事业发展的不竭动力。然而，当下部分党员干部因动力缺失或安于现状而碌碌无为、消极怠工。对此，要通过强化党性教育与理想信念教育，唤醒他们的使命感与责任感，想人民所想、行人民所嘱，时刻铭记“以百姓心为心”，将平凡岗位化作价值舞台，冲破“不想为”的禁锢枷锁。同时，要建立健全责任追究机制，严肃处理失职渎职行为，形成严密且强效的责任约束网络，让“想为”成为自觉，引领党员干部在时代浪潮中奋勇前行。

擎“清风徐来，水波不兴”之态为帆，开启“勤为”的实干航程。倘若说“不想为”是思想意识层面的沉疴痼疾，那么“不作为”则是这种消极心态在实际行为中的直观映射。部分党员干部面对新形势、新任务与新挑战，不思、不求、不问，躺平摆烂，推诿扯皮。要实现“善为”，必须从作风建设入手，整治“不作为”现象。党员干部必须以刀刃向内的勇气，树立新风正气，通过专题教育树立正确的政绩观与事业观，增强服务意识和群众观念。此外，还需构建全方位、多层次的监督机制，严惩“不作为”，让“懒政怠政”无所遁形。同时，大力表彰先进，营造“有为才有位”的氛围，激励党员干部勤勉为民、不懈奋斗。

持“知不足而后进，望山远而力行”之能为桨，激荡“能为”的奋进波涛。能力是党员干部履行服务的基石。习近平总书记高度重视干部能力建设，提出增强“八项本领”、提高“七种能力”等要求。但仍有部分党员干部因能力不足陷入“不能为”的困境。为此，要持续加强党员干部能力建设，全方位提升其政治素质、业务能力和创新思维。党员干部要时刻保持学习热情，不断汲取新知识、新技能，勇于在“艰、难、险、苦”中练就“能干事、干成事”的真本领，以“但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳”之心，做精准掌握政策的“行家里手”、能打硬仗的“攻坚能手”、堪当表率的“标兵旗手”。（郭卜文）

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