“为政之要，重在履事，贵在成事。”能不能干成事，最能检验党员干部的工作成效和履职水平。新时代党员干部要树牢“干事更要干成事”的理念，以初心铸魂、以担当破局、以本领赋能，实干笃行、奋力拼搏，切实把件件实事干到位、把各项工作干出彩。

以初心为本，摒弃虚功、务实求真，筑牢干成事的思想根基。初心是干事创业的出发点和落脚点，决定着干事的方向、力度与成效。中国共产党自成立以来，就把为民服务作为初心使命，一百多年未曾改变。作为新时代党员干部，要牢记初心使命，方能务实干事，真正干成事。始终把为民初心贯穿工作全过程，不搞华而不实的表面文章，把时间和精力全部集中到办实事、干成事上。面对常规工作，不敷衍、不应付，多想办法、做实举措，以绣花功夫提升工作质效；面对群众在教育、医疗、就业等方面的民生诉求，以“换位思考、将心比心”的理念，将群众的事当成大事来办，想一切办法、尽一切可能解决好，真正让群众满意；面对打基础、利长远的工作，不贪一时之功、不图一时之名，不摆花架子、不搞形式主义，发扬钉钉子精神，脚踏实地地干、坚持不懈地办，方能积小胜为大胜。

以担当为要，迎难而上、攻坚克难，激活干成事的奋进动能。担当是干成事的核心底气，真干事不惧困难，干成事必敢攻坚。所谓担当，不是喊空洞的口号做表面的表态，而是直面问题不回避、直面难题不推诿。越是任务艰巨、挑战严峻，越能考验干部的成色；越是攻坚克难、啃硬骨头，越能取得实效。新时代党员干部要树立“敢教日月换新天”的担当精神，面对困难迎难而上、面对挑战一往无前，敢于接烫手山芋、敢于啃最硬的骨头。面对信访维稳、矛盾调解、项目推进等难点工作，逐一梳理问题清单、责任清单，不回避历史遗留问题、不惧怕新生复杂难题。对于常规难点，细化举措、分步推进、逐项破解；对于顽固堵点，主动牵头、积极协调、勇于突破，不坐等上级部署、不依赖他人推进。同时，要树立容错纠错思维，正确看待干事中的失误，只要是为公干事、为民成事，就大胆尝试、大胆突破，以主动担当破解发展瓶颈、化解治理难题。

以本领为基，勤学善思、提质增效，锤炼干成事的专业能力。空有干事热情，缺乏业务能力，只会盲目蛮干、事倍功半；唯有本领过硬、方法科学，才能精准干事、高效成事。党员干部要把练就过硬本领作为干成事的重要抓手，持续补短板、强弱项、提能力，全方位提升干事成事的综合素养。一方面，学深悟透业务政策，系统学习党的创新理论、行业规章制度、最新工作部署，吃透政策精神、摸清工作流程、掌握核心要求，做到心中有数、手中有法。另一方面，向实践学，主动深入基层一线、发展最前沿，在处理矛盾、解决问题、推进工作中积累经验、锤炼本领。同时，要着力提升统筹协调、精准落实的能力。学会统筹兼顾，合理分配工作精力，分清轻重缓急，高效推进各项工作落地；坚持精准施策，针对不同问题、不同场景制定差异化举措，杜绝一刀切、粗放式干事。通过常态化学习、实战化锻炼，彻底破解本领恐慌，让自己既有干事的热情，更有成事的能力。

实干成就事业，成事方显担当。新时代新征程，作为党员干部，要以初心定向、以担当破局、以本领赋能，脚踏实地地干、兢兢业业地干，切实为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。（王彬）

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