齐扎拉主持召开市委理论学习中心组2014年第四次集中学习会

本报讯(记者邓晋伟)3月11日下午，自治区党委常委、拉萨市委书记齐扎拉主持召开市委理论学习中心组2014年度第四次集中学习会，深入学习贯彻区党委活动办《关于认真查找和解决“四风”两问题”一薄弱”方面突出问题的通知》和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面掌握精神实质，把握各项措施规定，把思想和行动统一到中央和区党委的部署要求上来。

市领导张延清、陈勇、龙志刚、马新明、达娃、诸伟敏、张才刚、斯朗尼玛、袁训旺、周普国、陈军、果果、占堆出席会议。

在传达学习《西藏自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于认真查找和解决“四风”两问题“一薄弱”方面突出问题的通知》时，    齐扎拉指出，坚持问题导向，是教育实践活动的一个准则；查找并解决突出问题、建章立制确保长效，是教育实践活动的一个重要环节。自治区对“四风”两问题”一薄弱”方面突出问题进行了细化，明确了具体体现，提出了整改方向。我们一定要抓好落实，在查找和解决突出问题上下功夫，确保教育实践活动取得人民群众满意的实效。一要“找准”，在查找问题上下功夫。在加强学习、提高认识、摆正思想的同时，坚持开门搞活动，广泛征求意见，通过民主生活会，开展认真批评与自我批评，形成良好的学习剖析氛围。二要“实改”，在解决问题上下功夫。针对在“四风”两问题”一薄弱”方面查找出的突出问题，各级党委(党组)要提出针对性整改方案，对照整改    落实方案的安排，集中精力、组织力量全力攻坚。三要“长效”，在建立机制上下功夫。要注重建章立制，完善已有的制度，废止不适用的制度，建立新的制度，形成一批实践成果、制度成果。特别要注重建立健全陈全国书记提出的理论学习、坚守工作岗位、请示报告、干部能上能下、党员进出、基层党员干部培训、直接联系群众、党内生活、责任追究、查办惩处等10个方面的制度，将区党委的要求落到实处。同时要把我们一些好的经验和做法上升为新制度，形成长效机制，巩固作风建设成果，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

在传达学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》时，齐扎拉强调，条例》体现了中央对干部工作的新精神    新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是做好干部选拔任用工作的基本遵循，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

一是要充分认识新修订《条例》的重大意义。条例》是我们党在选人用人制度上不断探索的结晶，是现阶段我们党在选人用人认识上达到的新高度。各级领导干部一定要充分认识《条例》的重要意义，结合我们的工作实际和区情市情，自觉严格地把《条例》贯彻落实好。二是要进一步把握《条例》的基本精神。要坚持党的领导，着眼完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，从制度上深刻回答和解决“为什么选人”、选什么样的人”、怎样选人”等重大理论和实践问    题。三是要认真落实好《条例》各项规定。党委及其组织部门是贯彻执行《条例》的主体，一方面要严格按《条例》办事，另一方面要指导督促下级党委和组织人事部门把《条例》贯彻落实好。

齐扎拉最后要求，市委理论学习中心组成员要原原本本、带着思考、融会贯通地学习好《条例》。市委组织部要及时安排部署，把新条例的学习贯彻工作抓好、抓出成效，不断推进我市干部工作制度化和规范化，为我市跨越式发展和长治久安提供坚强的组织人才保障。

出席学习会的领导同志还有：平措朗杰、次仁央宗、孙晓南、史本林、吴亚松、刘长富、亚古、谢廷锡、边巴拉姆、田建设、石文江、范春文、刘庆永等。