拉萨市政府系统198个专业缺人

为全面掌握全市各市直单位、各县（区）人才需求情况，进一步加强拉萨市人才队伍建设工作力度。拉萨市人社局开展了急需紧缺人才摸底调查和需求统计，编制出台了《拉萨市2014年政府系统急需紧缺人才目录》。

拉萨市人社局人力资管理科相关负责人介绍：“我们会通过公开招聘的形式，综合考虑、寻找、调配适合各单位所需人才。”

该目录编录了市政府办公厅等47家单位，共涉及金融、社会管理等198个急需紧缺专业，急需紧缺人才1703名。编制该目录不仅为调整人才结构奠定基础，为引进急需紧缺人才提供导向，还对实施人才强市战略，拓展人才工作服务领域，优化人才服务环境具有重要意义。