拉萨市各县（区）党建工作： 在一线挥汗 到基层建功

旗帜就是方向，旗帜就是力量。多年来，拉萨处处活跃着各级党员干部忙碌的身影，他们穿梭在大街小巷访民情、解民忧，他们深入田间地头，挥汗如雨奋战在重点项目建设一线……

拉萨市党建工作的一项项务实创新举措，促进党群的血肉联系更加紧密，党组织的凝聚力和感召力与日俱增，同心协力促发展、风清气正干事业的氛围愈加浓厚。

当起致富带头人

“以前，从没想过自己家的牛还会有身份证，更没想过牦牛肉的销售完全不用我们操心，现在的生活真是越过越有盼头了。”当雄县龙仁乡郭庆村牧民群众高兴地分享着这些年村里的变化。

近年来，当雄县通过建立“党支部＋合作社＋贫困户”扶贫模式，充分鼓励支部、党员兴办实体经济，带动贫困户就业创业。郭庆村牦牛短期育肥专业合作社充分发挥村集体经济优势，带领全村265户1234人积极投身脱贫致富事业，打牢脱贫增收基础。

按照“一支部一方案，一问题一对策”的要求，建立完善了党员致富带头人信息库，实行动态化管理。进一步激发村居干部干事创业内生动力，增强基层党组织的战斗堡垒作用。截至目前，当雄县共有党员致富带头人62名。同时，依托北京市人才智力援助项目，组织贫困村致富带头人参加“北京市东城区扶贫协作和支援合作地区致富带头人培训班”，不断提升致富带头人带领基层群众致富带富能力。并大力发展村级集体经济。

做好“职业介绍人”

“村看村、户看户，群众看干部。只有基层党建工作扎实起来、党组织强起来，干部群众才能心往一处想、劲往一处使，汇聚成强大的发展合力。”林周县强嘎乡老党员平措多吉坚定地说道。

就业是最大的民生。近年来，拉萨市林周县充分发挥党建引领就业“稳定器”“助推剂”的作用。坚持政策宣讲、引导统筹，帮扶与培育并重，就业与创业并举，积极发挥服务型党组织作用，织密织牢就业保障网，为决战决胜脱贫攻坚提供坚实保障。

林周县各驻村工作队积极开展走村入户，将宣讲党的脱贫攻坚政策同就业创业政策结合起来，累计开展宣讲276场（次），覆盖2.4万余人，引导贫困户由“要我就业”向“我要就业”转变。

结合党员干部帮扶未就业大学毕业生机制，充分发挥党员的先锋模范作用，实现了林周县316名党员干部包511名大学毕业生，并主动提供精准就业帮扶，积极联系相关企业；扶持曲嘎强村1730亩燕麦种植项目，壮大村集体经济收入，带动了本村农牧民群众的就业，让拥有一技之长成为农牧民群众就业的“定心丸”，实现了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。

成为战贫斗士

“如今，年轻党员满怀热情争着干，老党员精神抖擞带头干，这种氛围让我很是感动。”拉萨市达孜区一位老党员谈到村里党员的变化深有感触地说道。

近年来，拉萨市达孜区坚持以“政治引领为导航、堡垒引领夯基础、人才引领强动力、服务引领联纽带”为主线，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚工作优势，为巩固提升脱贫攻坚成果提供坚强组织保证。

达孜区积极实施基层骨干队伍建设工程，进一步充实基层工作力量。选派政治素质过硬、工作能力较强、热心服务群众工作的54名优秀县乡干部到村工作，大力实施村级组织专干素质提升工程，选派政治素质强、有发展潜力、能吃苦耐劳的80名年轻干部担任“1＋3”村级组织专干，招录19名乡村振兴专干在基层一线开展脱贫攻坚、基层党建等工作。

与此同时，积极培养党员致富带头人84名，达到每村至少2名党员致富带头人目标。从党员致富带头人、技术能手、复员退伍军人等人员中培养村级组织后备干部260余人。聘请8名专家定期到达孜区青稞示范田现场进行技术指导，提升群众青稞种植技术，拓宽群众增收致富渠道。