拉萨市城关区嘎玛贡桑街道以党建引领基层治理

本网拉萨讯（记者 裴聪）今年以来，拉萨市城关区嘎玛贡桑街道积极探索党建引领基层社会治理工作新思路、新举措，坚持党对基层治理工作的全面领导，有效整合各方力量，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

健全工作体系，提供制度保障。嘎玛贡桑街道党工委定步调、定人员，建强用好新班子，通过推进机构改革落地落实，进一步捋清责任分工；完善领导班子包片制度，对辖区4个社区实行包片制，确保每个社区有人指导、有人管理；明确任务要求，每月至少到网格调研指导1次，全年形成2篇高质量的调研报告。

推动项目启动，共谋区域发展。近日，在城关区力泰广场，嘎玛贡桑街道启动“大工委”制和社区“大党委”制党建引领基层社会治理项目，与城关区市场监管、交警、团委、工商联等单位签订“热木其小巷·静态交通整治”“舒心管家·服务万家”党建引领基层治理项目认领协议书，并现场颁发项目牌，不断加强与辖区共驻共建单位的互联互通、促进优势资源共享共治。

铺设网格党建，实施精细管理。按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全”的原则，嘎玛贡桑街道按照每网格覆盖300至500户、1000人左右的标准，进一步优化网格设置，提出社区网格划分初步方案。同时，持续加大党组织覆盖力度，对辖区党员底数进行大摸排、大清查，按照“应建尽建”原则，指导社区网格建立党组织，逐步形成网格上有党支部、小区有党小组、楼栋有联系党员的党组织体系。

优化V站选址，把握关键抓手。通过对辖区闲置空地、集体经济用房、公园小区环境等实地察看、走访调研，在综合考虑周边辐射覆盖群众范围的基础上，初步拟定各社区建设党群服务V站的具体场地；推动全科社工下沉社区工作，通过与社区主要领导谈心谈话了解实情，在社区“两委”班子、各类专干、大学生中坚持优中选优，推选出全科社工人选，不断推动社区去行政化、去机关化，全力打造全科社工前沿阵地，全面提升社区综合服务效能。