近年来,米林县牢牢把握服务群众、服务发展的根本,紧扣“六个县”建设的工作目标,坚持“五个转变”推进农牧区基层党建工作。

    坚持党员发展从“数量”向“质量”转变。米林县防止随意性和盲目性,坚持量质并举的原则,把好入口关、引导关、出口关“三道关”,重点吸纳想干事、能干 事,有责任心、有大局意识的有为青年进入党组织,培养有奉献精神的优秀党员,将不作为、乱作为,存在“四风”问题的党员请出、清理出党员队伍。

    坚持教育培训从“全面”向“实用”转变。米林县结合实际,把培训内容从外出参观考察逐步转变为就近使用培训,将“走出去”向“请进来”转变,增强培训内容的针对性、实用性和操作性,并切实将培训的内容转化到工作、生活、生产中,提升广大党员干部和农牧民群众的综合素质。

    坚持阵地建设从“重建”向“重用”转变。截至目前,米林县全县67个村(居)组织中,66个村级活动场所设施设备均配备齐全。为了使村级组织活动场所从 “建”向“用”功能的转变,该县充分发挥阵地作用,出台了《村级组织活动场所使用管理制度》,要求村级重大活动必须在场所内讨论决定,切实发挥好村级活动 场所开展办公议事、教育培训、便民服务、文体娱乐等作用。

坚持班子建设从“帮带”向“自主”转变。米林县在强基惠民驻村工作队、村(居)党支部第一书记、大学生“村官”“传、帮、带”作用的基础上,开始着重从“扶着走”向“自己走”转变,逐步在基层组织中形成一支工作规范、能独立思考的领头雁队伍。

    坚持经济发展从“输血”向“造血”转变。米林县倡导农牧区党员干部率先垂范、发展经济,先后建立党员“一对一”联系点,创立旅游摊位169个,开办家庭旅 社39家,组建农村经济合作社20个,带动了全县一批实体经济发展,在基层一线形成了一个自食其力、产销结合的良性循环模式。