朗县召开2014年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议

1月15日,朗县召开2014年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。县委书记占堆出席会议并作报告,地委组织部部务委员、干部一科科长达顿莅临会议指导工作,县委常委、纪委书记布加主持会议,朗县在家县级领导,全委会成员,各乡镇主要负责人,县(中、区)直各部门单位负责人参加会议。

在会上,占堆书记代表县委常委会作朗县2014年度干部选拔任用工作情况报告;他在报告中指出:2014年朗县县委紧紧围绕抓班子、强队伍、树形象的目标,按照德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海、任人唯贤,进一步树好用人导向、严格用人标准,完善用人选人机制,为推动经济发展、维护稳定、改善民生、党的建设提供了坚强组织保障。一是严格选人用人标准,不断强化思想认识,县委始终严格按照地委和地委组织部要求,进一步统一思想认识,采取有力措施,充分调动干部干事创业的积极性;二是严格选人用人程序,不断提高干部队伍整体水平 ,一年来,县委始终围绕干部队伍建设,严格遵守推荐、考察、讨论、任职等工作步骤,做到了坚持原则、程序规范;三是严格制度落实,不断提高监督机制,为提高选人用人公信度,县委在干部选拔任用工作中,结合党的群众路线教育实践活动,采取措施,标本兼治,狠抓“四项监督制度”的贯彻落实。占堆报告中强调:在今后的工作中,县委将继续深入学习党的十八大,十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实区党委八届六次全委会和地委扩大会议精神,进一步加强对干部选拔任用工作的监督检查,认真做好干部选拔任用工作,保持朗县风清气正的良好氛围,为推动朗县跨越式发展和长治久安提供强有力的组织保障和人才支撑。

最后,参会人员对2014年度干部选拔任用工作情况报告和新选拔任用的党政领导干部进行了民主评议。