地区召开村（居）“两委”换届试点工作

9月23日，地区召开村（居）“两委”换届试点工作经验交流会暨换届工作推进会

23日，地区召开村（居）“两委”换届试点工作经验交流会暨换届工作推进会，地委书记赵世军强调，全地区各级各部门一定要以高度的政治责任感、扎实的工作作风、务实的工作态度，认真做好村（居）“两委”换届工作，为推进林芝地区跨越式发展和长治久安，实现率先全面建成小康社会奠定坚实基础。

会上，林芝县委、更章门巴民族乡党委、更章村党支部、久巴村委会、林芝县赴更章门巴民族乡指导检查组就换届试点工作经验情况作交流发言，会议还听取了各县就换届工作进展情况汇报。

赵世军在听取交流发言和工作汇报后，充分肯定了换届试点工作，他指出，试点工作很成功，符合区党委、地委的要求，呈现“知晓率高、参选率高、班子选的好、报告做的好、会议开的好、换届风气好”的“两高四好”6个特点。在具体做法中，始终坚持和加强党的领导、注重广泛深入地宣传教育、突出解决好换届重点难点问题、选好配强“两委”班子、严明换届工作纪律，这5个方面的经验值得借鉴。

赵世军要求，要紧紧围绕地委提出的“一个坚持三个好”的工作要求，严把七关，积极稳妥地推进村（居）“两委”换届工作。一是严把组织领导关。县乡党委班子要承担主体责任，组织、纪检、宣传等部门要发挥好各自作用，形成换届工作合力；同时要建立健全村（居）“两委”换届工作责任追究制。二是严把宣传教育关。根据换届选举不同阶段的不同特点，采取不同形式，提高宣传教育的针对性和实效性，同时加强村（居）“两委”换届舆情管理，切实维护社会局势稳定。三是严把人事方案关。要扩大选人视野，充分听取各方意见，确保人选得到广大党员群众认可；要优化班子结构，坚持“老中青”结合；要严格审核，采取“一考察一听取四审核”方式，确保换届人事安排方案符合党委意图，体现群众意愿。四是严把选举程序关。要依法依规制定换届工作流程，规范大会选举程序，实行等额选举，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。五是严把换届纪律关。县乡党委要及时印发换届纪律“提醒卡”和“明白卡”，进一步严明换届选举“十个严禁”、“五不启动”等纪律要求，同时畅通举报渠道，积极稳妥地调查处理举报问题；县乡换届纪律监督领导小组要强化巡回检查，做好换届风气测评工作。六是严把指导检查关。各级领导要带头调研指导，及时就换届工作重点、难点问题提出针对性措施；各级指导检查组要严督实导，出现问题的，将严肃追究有关人员的责任。七是严把后续工作关。在做好新老班子交接、建立健全配套组织、及时开展新任干部培训，以及建章立制、资料建档、总结验收工作的基础上，各县要按照“233”基层党建工作思路，采取强有力措施，指导村党支部抓好自身建设，打造能带领群众发展生产、维护稳定的坚强战斗堡垒。

达娃欧珠在主持会议时强调，加强基层组织建设没有休止符，村（居）“两委”换届不是最终目的，只是下一步建强农牧区基层组织的开端，要牢固树立常思基层党建、常议基层党建、常抓基层党建的工作理念，进一步增强抓基层党建就是抓经济发展，就是抓维护稳定的责任意识，按照地委提出的“233”基层党建工作思路，采取有力举措，坚持力量下沉，舍得将最优秀的人才放在基层，舍得拿出真金白银，将更多的人力、物力、财力投向基层，进一步夯实基层基础，充分发挥好村（居）“两委”班子的领导核心作用和党员的先锋模范作用，筑牢党在农牧区的执政根基，为林芝地区率先全面建成小康社会提供坚强的组织保障。

各县乡设分会场。地区村（居）“两委”换届工作领导小组和指导检查组成员，地委办、行署办，地区纪委，地委组织部、宣传部、政法委，地区民宗局、公安处、民政局、司法处、财政局等相关单位主要负责人参加主会场会议。