察隅县“四新”推动党建上台阶

本网八一4月8日电（记者 王晓莉） 近年来，林芝地区察隅县逐步探索创新党建工作长效机制，以“新途径、新变化、新举措、新平台”加强基层党建，推动党建工作再上新台阶。

大力推广“1+10”工作法，探索“设岗定责”新途径。察隅县于今年初在“双联户”工作机制的基础上，全面推行“1+10”工作法，确定每个支部分成若干个党小组，每名党小组组长联系10名党员，每名党员联系10户农牧民，将党组织的关怀与组织触角延伸到各领域。截至目前，共确定党小组322个，联系党员2624名，联系群众1.8万余人，实现了全县党员、群众的全覆盖。

扩大党建示范点覆盖面，迎来农村党建新变化。今年，察隅县历经推、选、定、研四个环节，确定新建16个党建示范点。各示范点将在今年内全面达到帮助村“两委”理清发展思路，带领群众致富，提高威信力的目标。

以“三个支点”为抓手，创新基层党建新举措。察隅县创建抓准素质提升“支力点”、 找准强基扩面“关键点”、 瞄准贴心服务“关注点”三个支点，进一步加强基层党组织建设。

加大探索创新力度，拓展基层党建新平台。察隅县创建《察隅县党员信息交流平台》，通过定期向全县党员发送最新党建工作动态信息，全面拓宽党员沟通交流渠道，加大了党建工作宣传力度。截至目前，已通过党建微博和党务工作者QQ交流平台为全县3355名党员干部发送各类党建短信12845条。