林芝市基层组织建设不断加强

本网巴宜电（记者 麦正伟 索朗琼珠 索朗群培）近年来，林芝市实施强组织、强班子、强队伍工程，基层组织建设得到不断加强。

据林芝市委组织部有关负责人介绍，近年来，林芝市对85个软弱涣散党支部进行了转化升级，选派了3批587名优秀党员干部担任村（居）党支部第一书记，先 后将24名优秀村（居）党支部书记选录为乡（镇）公务员，进一步优化村（居）“两委”班子结构；先后把492名致富能手培养成党员，把312名党员培养成 致富能手，把272名党员致富能手培养成村后备干部。

与此同时，林芝市还注重抓好责任体系、投入体系、制度体系建设，在全区率先推行“现场述、广泛评、深入考”三位一体的基层党建联述联评联考模式，对所属党 组织党建工作进行全面考核；市财政每年投入1000万元资金作为村集体经济发展扶持资金，市、县（区）财政每年拿出400多万元提高村（居）干部收入，解 决村集体经济发展慢、村（居）干部待遇低、村级组织无钱办事的问题；建立完善了农牧区“三个培养”、无职党员设岗定责等10多项制度，并创造性开展“五星 党员、十星农户”创建评选活动，有力地提高了村（居）“两委”民主管理和村民自我管理能力。